Защита прав работников
Могут взыскать штраф, если курил около КПП?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, муж под конец рабочего дня с рабочего места приехал на КПП и понял, что пропуск остался на рабочем месте, охранник вместе с ним поехал смотреть пропуск и составил протокол о том, что был без пропуска и второй протокол то, что муж покурил возле КПП, штраф за это 30 т.р. на организацию, муж […]
Что делать, если работодатель просит уволиться по собственному?
Здравствуйте. Нахожусь в очередном отпуске. Работаю у ИП. Неделю назад звонит директор и говорит, что сокращают мою должность и после выхода с отпуска надо написать заявление на увольнение по собственному желанию. Подскажите, как лучше поступить? Так как писать заявление не собираюсь и в то же время понимаю, что работать там уже не смогу, да и […]
Имеет право работодатель не оплачивать смены во время ремонта?
Здравствуйте. Владельцы ресторана закрывают ресторан на ремонт (две недели), точные даты не объявляют, планируют персонал отправить домой на этот срок, без оплаты смен, которые попадают в график ремонта. Вопрос: имеют ли они право так сделать (персонал официально оформлен), зарплата выплачивается, как белая, так и черная. Если не имеют на это право, как противостоять их решению? […]
Работодатель не устраивает официально, куда жаловаться?
Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться с моей проблемой. Работаю на частника, имеющего своё ИП, работаю у него достаточно давно, и каждый месяц начальник обещает оформить официально, но не оформляет, а только даёт бесконечные обещания. Также и обещанная зарплата выплачивается не в полной мере и не вовремя. Куда и в какую инстанцию обращаться, чтобы вернуть долги по […]
Как убедить работодателя подписать трудовой договор на каждом листе?
Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, на какой документ ссылаться, чтобы убедить работодателя в том, чтобы обе стороны подписали трудовой договор на каждом листе (ТД не подшит и не скреплен печатью, состоит из 5 листов)? Не смогла найти самостоятельно. Заранее спасибо. Владлена
Могут перенести отпуск без согласия работника?
Здравствуйте, у меня вопрос, такая ситуация, на работе поставили самовольно отпуск, так сейчас говорят, что не хотят отпускать в назначенный месяц, могут ли без моего согласия осуществить перенос отпуска? Евгений
Ставится запись в трудовую о работе по совместительству?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить? Ситуация такая — я работала по совместительству на двух работах. На ставку на основной работе и на полставки — совмещала в доме культуры. После увольнения с дома культуры мне директор отказалась делать запись в трудовой книжке, мотивируя тем, что я совместитель и мне не положено делать никаких записей. Так […]
Что делать, если преследует бывший работодатель?
Здравствуйте. Вопрос состоит в том, что бывший работодатель не даёт устроиться на новую работу и использует моральное давление. Следит за моей деятельностью, всячески препятствуя трудоустройству. Что можно сделать в данной ситуации? Никита
Может многодетная мать потребовать удобный график работы?
Добрый день! Подскажите, есть ли какие-либо права у многодетных? До декрета работала посменно день-ночь. Сейчас график изменился, либо 1/3, либо ночь-ночь/2 отдых. У меня 3 детей: 9 лет и двойняшки, по 3 года. Ночная работа и сутки не устраивает из-за детей, хочу пятидневку, но ее не предлагают. Или берут «своих». Что я могу в данном […]
Может работодатель уволить, если сотрудник не справляется с объемом работ?
Здравствуйте. Я работаю маляром по металлу, в покраске используется краскопульт, пульверизатор. Набор материала разнообразен, грунты, эмали, шпаклевка и т.д. и т.п. Работаю на строительное предприятие формата ООО. У каждой краски и грунта по технологии есть своя межслойная сушка. То есть, перед нанесением второго и следующего слоя по технологии завода изготовителя определенного покрытия, нужно выдержать определенное […]
