Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Здравствуйте. Вы имеете право его расторгнуть на условиях, установленных в самом договоре.
Как расторгнуть трудовой договор без отработки?
Добрый день! Очень нужна ваша консультация. Вопрос по срокам расторжения Трудового договора. Как грамотно и правильно указать день увольнения, без отработки? Ситуация в следующем. Нахожусь в отпуске с 9-го января по 23-е января. Хотелось бы прервать трудовой договор без 2-х недельной отработки. Если заявление, к примеру, отправляется сегодня (11.01) курьером, с описью и подтверждением о его получении день-в-день, то дата увольнения указывается — 25-ое января и оставшиеся 2 дня придется отработать? Или датой увольнения можно указать последний день отпуска — 23-е число?
Сергей
Есть ответ
Рубрики
Полезная информация
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.