Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Здравствуйте. График рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, принятым в организации. То, что вы не обедаете на работе, судя из вашего сообщения, - это ваш выбор. Такой выбор не является основанием для сокращения рабочего времени.
