Отвечает
Исакова Марина Юрьевна Юрист
Здравствуйте! Ничего не пишите, ходите на работу как и ходили, если работодатель хочет вас уволить, то пусть делает это через сокращение с выплатой компенсацией, а добровольно писать заявление на увольнение не надо.
