Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности
Здравствуйте! Возникла весьма странная ситуация у моей мамы на работе, я ей...
Есть ответ
Здравствуйте, у меня вопрос следующего характера. Работаю в магазине хозтоваров...
Есть ответ
Добрый день! У меня вопрос, касающийся трудового законодательства. Я слышала о...
Есть ответ
Добрый! Работаю на кабельном телевидении с 2014 года, раньше работал техником...
Есть ответ
Здравствуйте. Директор фирмы сдаёт в аренду цех, он предлагает или...
Есть ответ
Здравствуйте. Работодатель с 1 ноября меняет график работы сотрудников, уведомив...
Есть ответ
Здравствуйте. В общем, я отработал 6 месяцев на работе. Работал официально по ТК....
Есть ответ
Здравствуйте. Возник вопрос, должна ли вноситься запись в трудовую книжку, если...
Есть ответ
Здравствуйте, нужна помощь ваша. Я пять лет проработала в магазине у ИП, из них два...
Есть ответ
Здравствуйте. У меня такая проблема. Устроился на работу электромонтером. В...
Есть ответ

Удастся ли уйти с работы по собственному желанию после третьей докладной?

Здравствуйте. Я работаю в бюджетной сфере почти месяц. Сегодня узнала, что на меня поступили 2 докладные и скоро будет 3-я. Скажите, пожалуйста, если я не успею написать по собственному желанию до того, как отдадут 3-ю докладную, то меня уволят по статье или есть шанс уйти по собственному? Можно было бы оспорить все эти докладные и остаться […]

Есть ответ

Могут ли заставить медсестру дежурить вне графика работы?

Добрый день! Ситуация следующая: медсестру дневного стационара, работающую по графику с 9 до 17 пн-пт, заставляют дежурить на участке в выходные дни (медсестра не участковая, а процедурная дневного стационара). Правомерно ли это? Возможно ли отказаться от подобных дежурств? На что сослаться при отказе? Спасибо. Михаил

Есть ответ

Куда пожаловаться на неоформленных сотрудников и «серые» зарплаты?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, куда, нужно обращаться по поводу неоформленных сотрудников и зарплаты в конвертах? Как правильно оформить обращение? Алексей

Есть ответ

Имеет ли право работодатель уволить за опоздания?

Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель уволить меня по статье за опоздание в этот же день? Ранее были опоздания, но никакими актами и объяснительными они не подтверждены. Вообще об этом факте замечаний не было. Просто 30 числа позвонили и сказали: пиши отпуск за свой счет на 10 дней, а с 11 на увольнение. […]

Есть ответ

Могут ли уволить многодетную мать на больничном по уходу за ребенком?

Доброго времени суток. У меня есть к вам вопрос: могут ли многодетную мать, находящуюся на больничном по уходу за ребенком, уволить с работы МВД? И еще вопрос, в течении какого времени должны ознакомить об увольнении, и в течении какого срока подать заявление в суд о восстановлении? Вероника

Есть ответ

Считаются ли дни отработки при увольнении в стаж?

Я отработала 5 месяцев и 15 дней (по 15.02.17) и захотела уволиться. Отработав 2 недели (получается последний день 01.03.2017), обязаны ли мне заплатить отпускные, если по закону нужно отработать полгода (а мои пол года пройдут только вместе с двумя отработанными неделями после увольнения)? Инга

Есть ответ

Когда отец может оформить отпуск по уходу за ребенком?

Здравствуйте. Мать не работает и никогда не работала. Отец хочет оформить отпуск по уходу за ребёнком. Отец официально работает. С какого числа можно оформить отпуск по уходу за ребёнком отцу и с какого числа можно оформить пособие по уходу за ребёнком отцу? Дата рождения ребёнка 04.07.2017, выписка из роддома 07.07.2017 г. Желательно ответ подкрепить ссылкой […]

Есть ответ

Могут ли перевести беременную на новое место работы?

Добрый день! Нужна ваша консультация! Я беременна, 20 недель, если это важно, работаю на постоянной занятости (бессрочный трудовой договор). В нашем отделении сокращают единицу менеджера, уволить меня не могут, поэтому настоятельно просят перевестись в другое отделение, которое намного дальше, а сотрудника оттуда на мое место и сократить его. Я не согласна, идут прения с руководством. […]

Есть ответ

Как рассчитывается рабочее время классного руководителя?

Здравствуйте! Вопрос в следующем: в примерном расчете рабочего времени классного руководителя приведены такие цифры — 20% от 18 часов нагрузки или 3,6 часов в неделю. Что является нормативным обоснованием подобных цифр ? Заранее спасибо. Мария

Есть ответ

Возьмут ли работать в школу, если есть административные правонарушения?

Здравствуйте. Если есть административное правонарушение ч.1 ст.7.27, возьмут ли на работу в школу и будет ли это где-то указываться? Дмитрий

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.