Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности
Подскажите пожалуйста, как написать жалобу на работодателя? Меня перевели на 2/3...
Есть ответ
Такая ситуация, работал не по трудовому договору. Сейчас увольняюсь и мне...
Есть ответ
На работе в добровольно-принудительном порядке требуют зарегистрироваться на...
Есть ответ
Хотелось бы узнать, существует ли для почты Крыма такое понятие, как курортная...
Есть ответ
Добрый день, скажите пожалуйста, что делать? Я работаю в ИП без оформления,  у меня...
Есть ответ
Мужа хотят уволить с работы, говорят писать по собственному. Или перевод в другой...
Есть ответ
Мне работодатель не подписывает заявление на повышение квалификации. Куда...
Есть ответ
Кассация отменяет решение и выносит новое, как быть? Судимся с...
Есть ответ
У меня вопрос по самоизоляции. Мой сын работает в Иркутске и живёт в общежитии, а...
Есть ответ
Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации: я мед.сестра,...
Есть ответ

Можно вернуться на рабочее место после декрета?

Доброго времени суток, можно ли вернуться на рабочее место после декрета? Я работаю в торговой сети, вышла из декрета через 2,5 года. Получилось так, что вышла я на тот же магазин, но не на свою должность, а из-за графика пятидневного я вышла поваром. Прошло 2 месяца и ребёнок адаптировался в детском саду, и я хочу […]

Есть ответ

Можно не оплачивать компенсацию за обучение при увольнении?

Здравствуйте! Мой муж устроился на работу 13.01.2017, от организации его выучили на вышку (машина) и дали подписать соглашение, в котором обязали его отработать 3 года, в противном случае выплатить 30.000. 26.11.2018 он написал заявление на увольнение. Скажите, избежать выплаты компенсации возможно? Анна

Есть ответ

Как расторгнуть договор целевого обучения по состоянию здоровья?

Здравствуйте. У меня вопрос о том, как с наименьшими финансовыми потерями расторгнуть договор о целевом обучении? Ситуация: 6 лет назад был заключён договор на обучение, условия которого предполагают выплату стипендии и обязанность с моей стороны отработать не менее 5 лет на предприятии. Отработав на этом предприятии примерно один год, по ряду причин захотел уйти. На […]

Есть ответ

Имеет право работодатель отдавать мои обязанности другим сотрудникам?

Здравствуйте. Подскажите, как быть в ситуации? Я работаю в гостинице завхозом. И в данный момент сама гостиница работает, но на работу выводят не всех. Двоих человек заставляют сидеть без содержания, либо сказано — не нравится, то увольняться. Мои обязанности просто разделили на других сотрудников. Законно ли это? Какие права я имею в данной ситуации? Юлия

Есть ответ

Действителен гражданско-правовой договор по старому паспорту?

Здравствуйте. 5.11.18 мне исполнилось 20 лет. 22.11 я заключила гражданско-правовой договор по старому паспорту. Скажите, пожалуйста, он действителен? Мне говорят отработать неделю, иначе внесут в базу неблагонадежных сотрудников РФ. Светлана

Есть ответ

Разрешен ли сон в личное время днем на принудительных работах?

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, а разрешен ли сон в личное время днем на принудительных работах? Просто этот момент негде не прописан. Спасибо. Матвей

Есть ответ

Имеют право на работе заставить дуть в алкотестер?

Доброго времени суток. На производстве, на КПП, установили стационарный алкотестер. Заставляют дуть. Просим документы на него, давать отказываются. Не обрабатывают перед продувом. Законно ли это и как нам быть? Посоветуйте, пожалуйста, что нам делать? Заранее спасибо. Михаил

Есть ответ

Нужно работникам подписываться в претензии к главе района?

Добрый вечер, подскажите, пожалуйста. Как составить претензию главе административного района, в связи с тем, что увеличился объем работ, а дополнительный штат не набирают, доплат так же нет? И обязательно ли подписываться во избежание потери работы? Учреждение бюджетное. Заранее спасибо. Ирина

Есть ответ

Обязан работодатель оплачивать разрыв рабочего дня?

Здравствуйте. Я работаю в коррекционной школе-интернате воспитателем. Раз в неделю приходится ходить утром на подъём детей на один час. Позже, через 3 часа, уже на смену. Обязано ли руководство оплачивать за разрыв рабочего дня? В локальных актах ничего указано, что воспитатель обязан осуществлять подъем детей по графику, но про оплату за разрыв не сказано. Мария

Есть ответ

Когда можно не выходить на работу, если написала заявление на увольнение?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если я написала заявление на увольнение 15.11 по 30.11, должна ли выходить на работу 30.11? Ксения

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.