Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности
Здравствуйте! Сколько квадратных метров должна мыть уборщица в школе? Заранее...
Есть ответ
Доброго времени суток, можно ли вернуться на рабочее место после декрета? Я...
Есть ответ
Здравствуйте, такой вопрос. Я оформлена на работе временно, вместо декретницы....
Есть ответ
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе об использовании...
Есть ответ
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно написать заявление...
Есть ответ
Здравствуйте, мне нужна консультация, как нам быть? Нас 4 человека, мы стоим в...
Есть ответ
Здравствуйте. Такая проблема: при увольнении работодатель, не выплатил долги по...
Есть ответ
Здравствуйте. На работе требуют паспорт, ссылаясь на то, что наши больничные...
Есть ответ
Здравствуйте! Мой муж устроился на работу 13.01.2017, от организации его выучили на...
Есть ответ
Здравствуйте. Может ли отпуск начинаться с выходного праздничного дня? Например,...
Есть ответ

Как защититься от придирок и нападок работодателя?

Как защититься от придирок и нападок работодателя? Сотрудники написали коллективную жалобу в прокуратуру на работодателя и просили не раскрывать их фамилии, т.к. знали, что если об этом узнает работодатель, то обязательно будет придираться, «наезжать» на них. И зам. прокурора «передал» жалобу со всеми фамилиями работодателю. И теперь работодатель терроризирует тех сотрудников. Какой может быть выход […]

Есть ответ

На работе требуют больничный или справку о беременности, что делать?

Здравствуйте, очень нужна помощь. Что делать, если работаю неофициально и нахожусь на 21 неделе беременности, ушла на 2 недели на обследование, предупредила заранее руководство, теперь просят больничный или справку. Легкий труд не предоставляют. Все, что говорю им, переворачивают и выставляют виноватой. Что делать, куда обратиться? Дарья

Есть ответ

Законно заставлять работника выходить в свой выходной, если у него недоработка?

Здравствуйте. Законно ли заставлять работника выходить в свой выходной день, если у него недоработка? Денис

Есть ответ

Правомерно лишать премии за отказ от командировки дальнего следования?

Здравствуйте. Мой муж отказался ехать в командировку по работе, ранее он не отказывался, они были недалёкими, дело одного дня, в этот же день возвращался домой, а эта командировка предполагала провести ночь в легковой машине Волга (что уже крайне неудобно, а гостиницу работодатель не оплачивает), за рулём которой он должен был самостоятельно в одиночку отправиться в […]

Есть ответ

Имеет право покупатель требовать от продавца озвучить фамилию?

Добрый день. Я работаю продавцом. При возникновении спорной ситуации покупатель потребовал озвучить мою фамилию. По стандарту компании на бейдже указывается только имя. Имеет ли на это право покупатель? Кристина

Есть ответ

Может работодатель поставить испытательный срок после срочного договора?

Здравствуйте. Я работал на предприятии по срочным договорам (2 месяца) почти полгода (с мая 2018), сейчас я настоял на том, чтобы подписать постоянный договор. Может ли работодатель поставить мне испытательный срок? Константин

Есть ответ

Имеет право работодатель заставить подписать документ о материальной ответственности?

Здравствуйте, я машинист крана, у нас на металлургическом производстве идут недопонимания с работодателем, на производстве трудится более двух тысяч человек, цех, в котором мы работаем, очень сложный, там много дорогого оборудования, пресса, краны мостового типа, оборудование сложное, тяжелое, тяжелые грузы и дорогая продукция, которую мы выпускаем, у нас на предприятии есть своя охрана труда, юридический […]

Есть ответ

Может работодатель отказать в оплате сессии?

Здравствуйте. Может ли работодатель отказать в оплате сессии, если приложена справка-вызов? Это получение первого высшего образования. Яна

Есть ответ

Что делать, если начальник принудительно заставляет идти на выборы?

Здравствуйте! Скоро выборы. В связи с чем всех работников нашей организации принуждают дежурить на разных избирательных участках. И заставляют писать заявление о согласии работать в выходной день за отгул. Я отказался, т.к. не пойду на выборы вообще и не хочу выходить в выходной день, плюс к этому меня вообще не будет дома. Еще 2 недели […]

Есть ответ

Законно заставлять работать сверхурочно добровольно и без доплат?

Здравствуйте, такая ситуация. Есть учреждение, в котором работают люди разных профессий. В организации имеется вахта, то есть место, где должен быть вахтёр или охранник. Заведующая почти напором заставляет каждого дежурить на вахте по часу. Вопрос, законно ли это? У людей нет лицензии сидеть в охране. Это садик, всё без доплат на добровольных началах. Никита

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.