Отвечает
Исакова Марина Юрьевна Юрист
Здравствуйте. Законодательство РФ защищает Ваши права на Ваши персональные данные, к которым относятся в том числе и Ваши Ф.И.О.! Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", (Принят Государственной Думой 8 июля 2006 года. Одобрен Советом Федерации 14 июля 2006 года). « Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе. В целях настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия: 1) персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация; 10) конфиденциальность персональных данных - обязательное для соблюдения оператором или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать их распространение без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания;».
Вы и только Вы самостоятельно можете решать, кому, в каких случаях, для каких целей и пр. Вы хотите предоставить информацию о своих Ф.И.О. И никто не имеет права заставить Вас против Вашей воли предоставлять информацию, относящуюся к Вашим персональным данным, кому бы то ни было!
Требование Вашего работодателя является незаконным! Нарушает и вышеуказанный закон и Трудовой кодекс: «Статья 88. Передача персональных данных работника. При передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования: не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника …».
Вы имеете полное право требование работодателя не исполнять, даже если будет издан соответствующий приказ. Правда, если при приеме на работу Вы давали письменное согласие на распространение своих персональных данных среди неопределенного круга лиц, данное требование придется выполнять, но никто не мешает Вам в любой момент отозвать это свое согласие. Отзыв должен быть оформлен так же письменно.
Более того, лица имеющие доступ к персональным данным, виновные в нарушении указанного закона несут гражданскую, уголовную, административную, дисциплинарную и иную предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность.
