Защита прав работников
Куда обратиться, если работодатель не проводит медкомиссию для персонала?
Здравствуйте, куда можно обратиться, если работодатель не хочет проводить медкомиссию для рабочего персонала и прав ли он? Андрей
Не доплатили за ночные часы, что делать?
Здравствуйте, я работаю медсестрой в с. Ленинское, Еврейская Автономная область. Общий стаж 3 года. Сегодня получила зарплату. За прошлый месяц я отработала 10 смен, то есть с 8.30 утра до 8.30 следующего утра. Получив расчётный лист, поняла, что мне не доплатили за 10 смен. Пошла узнавать у бухгалтера, она мне сказала, что «всё правильно рассчитано, […]
Работодатель разделил обязанности одного сотрудника между другими, что делать?
Подскажите, как быть в ситуации? Я работаю в гостинице завхозом. И в данный момент сама гостиница работает. Но на работу выводят не всех. Двоих человек заставляют сидеть без содержания. Либо сказано, что если что-то не нравится, то увольняться. Мои обязанности просто разделили на других сотрудников. Законно ли это? Какие права я имею в данной ситуации? […]
Могут ли уволить за прогулы, а в трудовой написать по собственному желанию?
Ситуация такая, проработав в ресторане быстрого питания (испытательный срок месяц, и он еще продолжается), я захотел уволиться, подойдя к своему директору, мне объяснили, что если я сейчас уволюсь, то подставлю людей и испорчу трафик текучки. Мне разложили схему увольнения, я отрабатываю еще следующую неделю, а в выходные мне ставят смены, но я не прихожу на […]
Что делать, если работодатель не заплатил после увольнения?
Две недели назад я уволилась по собственному желанию. Документы мне послали частями. Трудовую через десять дней, а остальные через две недели. Но денег до сих пор нет: ни за больничный, ни за неотгулянный отпуск. Какие шаги я должна предпринять? Любовь
На работе не соблюдается график отпусков, что делать?
Здравствуйте. Что делать, если на заводе не соблюдается график отпусков? Приходится вымаливать каждый отпуск неделями, а то и целый месяц. Из- за того, что во время не дают — отпуск одного работника накладывается на график другого работника, и происходят конфликты. И в такой ситуации, если у работника набралось много неиспользованных отпусков могут против его желания […]
Коменданта просят отдать ключ от склада без инвентаризации, как быть?
Добрый день! Моя мама работает комендантом, сейчас она находится в отпуске до 23 числа, 23 числа ее заставили написать заявление на увольнение по необъяснимой причине. Теперь директор просит, чтобы она отдала ключи от склада на время ее отпуска. Она материально за него ответственна. Как быть в такой ситуаций? Директор говорит, что пусть отдаст ключ под […]
Что делать, если отказывают в льготной пенсии из-за халатности руководителя?
У меня проблема с льготной пенсией (воспитатель), через пять дней будет 30 лет педстажа, но по ошибке руководителя, которая неправильно проставляла часы (хотя зарплату насчитала правильно по производственному календарю). Как доказать в суде, что это не моя вина? Предоставила: табеля, ведомости, тарификационный лист (ставка), трудовой договор; пенсионный. Не убедить, идут в отказ. Они смотрят только […]
Может работодатель уменьшить оклад из-за нехватки отработанных часов?
Здравствуйте, имеет ли право работодатель уменьшить оклад, ссылаясь на нехватку отработанных часов? Алена
Работника без согласия переводят в другую бригаду, что делать?
Добрый день. У нас сложилась такая ситуация. Муж работает в Лукойле и его без его согласия хотят перевести в другую бригаду, заставляют писать заявление о переводе. Кто прав? Как действовать в этой ситуации? На какие законы и статьи нам обращаться? Спасибо. Маргарита
