Защита прав работников
Что делать, если заставляют уволиться без уважительной причины?
Здравствуйте. Помогите узнать свои права. Работаю на предприятии, будучи студентом подписала контракт на отработку 3-х лет, являюсь молодым специалистом. Отработала почти 2 года. Вызвала начальница, предъявила служебную записку о сокращении меня из подразделения со словами морально-неэтическое поведение в коллективе. Я считаю что меня сделали козлом отпущения. Устно было предложено 3 варианта. 1) уйти по собственному (сейчас […]
Можно считать за сокращение штата увольнение из-за отсутствия вакансий?
Здравствуйте. Я мама двух детей 5 и 11 лет. Работаю кассиром-операционистом в сети Окей. В ночное время (2 через 2, с 22 часов до 10 утра). Потому что с таким графиком удобно забирать ребёнка из садика. Скоро собираются убирать ночные смены, и поэтому многим уже предлагали работать в день. Но если мне неудобно, то придётся […]
Что делать, если отказывают в приеме на работу?
Здравствуйте. У меня к вам такой вопрос. У меня есть два знакомых, они два иностранца, но имеют имеют наше гражданство. Лицам 26 и 22 года. Обучаются в ТвГТУ (Тверской гос. технический университет). Эти два гражданина хотят работать на прилавках, продавая шаурму. Но им почему-то отказывают, причина неизвестна. Что нужно для того, чтобы работать таким гражданам, которые ещё не […]
На работе предоставили комнату, могут запретить жить в ней с мужем?
Я работаю заведующей студенческого общежития с 2011 года. Со мной проживал гражданский муж в комнате, которую предоставили от колледжа. В 2014 году ушла в декрет, в 2016 году ребенку исполнилось 1,6 лет. С сентября вышла на работу. Начальство разрешило выйти с условием, что в комнате буду жить я и ребенок, что с сожителем договор найма […]
Что положено при оплате вынужденного прогула при незаконном увольнении?
Добрый день! Суд постановил оплатить вынужденный прогул, в связи с незаконным увольнением, а на этот период у меня есть еще и больничный лист. Что я должна получить: 1. Оплату вынужденного прогула по среднему? 2. Пособие по временной нетрудоспособности? 3. Или и то и другое? Мария
Работодатель заставляет уборщика красить — это законно?
Здравствуйте. Я работаю в городской больнице уборщиком территории. Мой начальник заставляет меня красить бордюры и заниматься покосом травы. Но ведь это совсем другая работа. Прав ли мой работодатель? Игорь
Взял себе деньги клиента в качестве компенсации за работу, можно так?
Работал в фирме с января текущего года. Официально устроен не был. Но трудовой договор на руки выдали. При увольнении 07.09.17 расчёт выплачен не был. Есть аудиозапись с работодателем, где получен отказ в выплате и сказали, что я ещё работаю, что не уволен. На следующий день я заехал к нашему клиенту, и он мне передал долг […]
Можно отказаться от вычета налогов из заработной платы?
Здравствуйте, скажите, пожалуйста. А как можно отказаться от вычета налогов из з.п.? Это вообще реально? Просто бесплатной медициной я не пользуюсь, пенсия уже походу мне не понадобится. Возможно ли отказаться от уплаты? Виктория
Правомерно, что не оплачивают время осмотра беременной у врача?
Добрый день! Прошу помочь в консультации: я положении, каждые две недели хожу на диспансерный осмотр по беременности. Работодатель на это время просит писать заявление и соответственно не оплачивает эти часы. Насколько это правомерно? Хотя предыдущий работодатель просил принести просто справки от акушера как оправдывающий документ. Ольга
Могут уволить, если противопоказания к ночной работе?
Имеет ли право работодатель уволить, если у работника есть медицинское противопоказание к ночной работе, а его график предусматривает захват 2 часов ночного времени? Игорь
