Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности
Меня зовут Сергей, 28 лет. Являюсь работником на опасном производственном объекте....
Есть ответ
Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос. В данный момент я нахожусь в поиске...
Есть ответ
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, попал в ДТП на рабочем автомобиле. Трудовой...
Есть ответ
Можно ли в государственной организации сделать человека без высшего образования...
Есть ответ
Здравствуйте. Я работаю кондуктором автобуса в крупной организации. Диспетчером...
Есть ответ
Добрый вечер! Я работаю учителем в школе. Наш спортивный зал находится в...
Есть ответ
Добрый вечер! 2.5 месяца назад устроилась работать в детский сад помощником...
Есть ответ
Здравствуйте. Срочно нужна помощь. В одной из школ сменился директор. Вопросов и...
Есть ответ
Здравствуйте. Хочу уволиться по собственному желанию без отработки. Могу ли я это...
Есть ответ
Здравствуйте! Я работаю официально — ухаживаю за престарелыми людьми. Недавно...
Есть ответ
Страница 5 из 55« Первая...34567...102030...Последняя »

Обязана ли компания выплатить компенсацию при закрытии филиала?

Закрывается один магазин в крупнейшей компании, предлагают перевод в другой магазин этой компании. Я сначала согласилась, но на словах. Письменно ничего не заверялось. Так вот, по какой-то причине компенсацию выплачивать собираются только трём людям, и то этим людям сказали молчать и не говорить остальным, для остальных информация другая: только перевод или писать по собственному желанию […]

Есть ответ

Могут ли не выплатить премию за выслугу лет из-за дисциплинарного взыскания?

Подскажите, пожалуйста. Я работаю почти 5 лет в АО «Дикси». Полгода я нахожусь по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сегодня мне позвонила сотрудница с работы и сказала, что у меня нет выслуги лет (её выплачивают ежегодно в конце января), т.к. в том году было дисциплинарное взыскание без занесения в личное дело (подставила моя сменщица). Вот […]

Есть ответ

Начальник просит выйти на работу во время декрета на 3 дня, что это значит?

Здравствуйте! На данный момент я в отпуске по уходу за ребенком (ребенку год и пять месяцев). На предприятии, на котором я работала идет большое сокращение. Сегодня мне позвонил мой начальник и сказал: «не могла бы ты выйти на три дня на работу, нам нужно убрать ту девушку, которая на твоем месте». Я в недоумении спрашиваю, […]

Есть ответ

Директор просит написать заявление на увольнение во время декрета, что делать?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как мне правильно поступить. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, он заканчивается через семь месяцев. Вчера мне позвонил директор и попросил написать заявление по собственному желанию: из-за его проблем с налоговой необходимо, чтобы никто у него не числился. В любом случае придется писать, т.к. он все равно фирму ликвидирует. Я отказалась […]

Есть ответ

Работодатель грозит уволить из-за личной неприязни, что делать?

Здравствуйте. Я и моя гражданская жена работаем в колхозе «Маяк» Калужской области. Как только мы пришли в колхоз, начали работать без выходных, хотя по договору у нас пятидневная рабочая неделя. Мы готовы были работать так, но вот в чем проблема, оплатили нам в одинарном размере, а с февраля нам сказали, что переводят на хоз-расчет (сделка). […]

Есть ответ

Могу я перестать ходить на работу, если не подписывал договор с компанией?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, могу ли я просто уйти с работы или не явиться туда, если у меня началась стажировка, но я не подписывал никаких бумаг (договоров), кроме анкеты во время собеседования? Никаких паспортных данных и трудовой книжки я не оставлял. Причиной послужили плохие отзывы о компании, которая, как оказалось, недобросовестная, и я не хочу с […]

Есть ответ

Имеет ли право работодатель проводить аттестацию без предупреждений?

Здравствуйте! Нужна консультация юриста. У нас на почте России проходила проверка: таинственный клиент приходил, записывал на диктофон, как мы обслуживаем клиентов. Он начал задавать вопросы, я отвечать, но ответила неправильно. То есть не по сценариям, которые нам написали, а своими словами, но суть та же. Вот устроили скандал, что я вообще некомпетентна и не соответствую […]

Есть ответ

Можно ли запросить тройной оклад при увольнении?

Здравствуйте. Происходит реорганизация гос. учреждения. Предлагают подписать увольнение по обоюдному согласию или перевод на новую должность. Утверждают, что должность, скорее всего, будет ниже и соответствующее понижение заработной платы. А так же, что новое место работы будет располагаться в пригороде (хотя по договору рабочее место прописано непосредственно в городе). Или же при подписании увольнения по обоюдному […]

Есть ответ

Повысится ли пособие для ребенка при повышении зарплаты в декрете?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, при уходе в декретный отпуск в июле моя официальная зарплата составляла 6500 тысяч рублей. Уходила в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет в сентябре. После в организации произошло повышение официальной зарплаты до 8300 рублей. Имею ли я право переписать трудовой договор? И обязаны ли мне сделать перерасчет больничного листа (он […]

Есть ответ

Могут ли на работе перевести на график 4/1?

Работаю сварщиком по графику 3/3, хотят перевести на график 4/1 законно ли это? Михаил

Есть ответ
Страница 5 из 55« Первая...34567...102030...Последняя »
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.