Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Здравствуйте. Если хотите наказать их и считаете, что в отношении вас работодатель применяет дискриминацию (из серии "судили- все равно не возьмем на работу), то подавайте.
Однако, если вам нужна работа, то посоветую просто поискать другого работодателя, чтобы не тратить время, нервы и деньги на услуги юриста, поскольку судимостью они могли просто прикрыться.