Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Здравствуйте. Беременность не может быть причиной увольнения. Работодатель предложил Вам уволиться, так как уволить на основании беременности нельзя.
Но речь о другом, речь о том, что у Вас был срочный трудовой договор. Вы находитесь сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Обычно работодатель предоставляет аналогичную должность, если Вы отказываетесь от этого, то его действия будут законными.
