Защита прав работников
Как правильно продлевается отпуск в связи с больничным?
Находилась в отпуске с 16.07.17 по 29.07.17 была в другом городе, где заболела и была на больничном 5 дней. С 21.07.17 по 25.07.17, об этом я сообщила своему непосредственному начальнику, она мне сказала, что я могу продолжить отдых на эти пять дней. Но 01.08.17 мне позвонили и сказали, что надо написать заявление на отпуск на […]
Можно работать с другом сельском хозяйстве и не потерять льготу?
Я молодой специалист, уехал работать в сельскую местность по специальности. Получил субсидию на улучшение жилищных условий в размере 300 000 р. Договор был подписан с краевым министерством сельского хозяйства. И по договору я обязан проработать в сельском хозяйстве три года. Могу ли я уехать в другой регион и там продолжить работать в сельском хозяйстве? Максим
Могут уволить, если не предупредили об окончании декрета?
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я ушла в декретный отпуск на работе. Декрет кончился 1.01.2017, я должна была выйти на работу или написать заявление по уходу за ребенком. Но я этого не знала и начальник мне не позвонил. Ничего не сказал и сам никаких актов о моём отсутствие ни писал! К нему приехала проверка и, […]
Могут сократить из-за ликвидации ставки после выхода с декрета?
Добрый день! Работаю в коммерческом банке, оформлена по бессрочному Трудовому договору. За время моего нахождения в отпуске по уходу за ребенком было произведено сокращение нескольких отделений, в том числе и непосредственно того, в котором я работала. Мою ставку «перекинули» в другое отделение. Скоро ребенку исполнится 3 года, хочу продолжать трудиться в данном банке, но на […]
Законно, что не пускают на работу, ставят прогулы и хотят уволить?
Здравствуйте. Если работал два года и первый раз поймали пьяным. Охрана составила акт, зрительно был пьян. Сейчас хотят уволить и премии лишили ещё. И пока не уволен, пишут отгулы и на работу не пускают. Законно ли это? Михаил
Должна ли оплачиваться производственная травма, полученная в перерыв?
Я работаю в сельском хозяйстве. Зимой попал под трактор-экскаватор, вообщем заехал во время обеда домой, и при выезде на работу при заводке попал под него. Сказали, что случай не производственный, потому что произошло возле дома. Но на тракторе по технической безопасности должна стоять отсечка. Если бы она была, он бы не завелся и не поехал. […]
Может отец ребенка уйти в декрет, если мать уволена по ликвидации?
Добрый день! Я официально работаю в крупной компании с белой з/п. Жена у меня ушла в декрет, у нас 2-месячный ребенок. Она работала в компании, которая официально ликвидировалась. Жена уволена по ликвидации. 10 апреля будет выплачено среднемесячная з/п и выходное пособие. И после 10.04.17 она собирается идти в центр социальной защиты населения и получать там […]
Можно уволиться без отработки, если не выплатили зарплату?
Здравствуйте! Работаю в школе месяц и десять дней. За это время зарплаты не получила, а пришёл лишь один аванс (через месяц и 5 дней работы), не соответствующий отработанным мною часам. Данная ситуация возникла из-за того, что меня оформили задним числом, то есть директор вовремя не отвез мои документы в управление. Могу ли я уволиться в […]
Как повлияет на дальнейшее устройство увольнение по истечению срока договора?
Здравствуйте! Хотела бы у Вас проконсультироваться по поводу записи в трудовой книжке «УВОЛЕНА В СВЯЗИ С ИСТЕЧЕНИЕМ СРОКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА,ПУНКТ 2 ЧАСТИ ПЕРВОЙ СТАТЬИ 77». Хотя я написала заявление по собственному желанию, дата заявления совпала с датой окончания договора. Меня интересует может ли эта запись повлиять на мое дальнейшее трудоустройство? Так как эта запись подразумевает […]
Могут уволить после досрочного выхода из декретного отпуска?
Добрый день. Работаю по срочному договору. Вышла досрочно из декретного отпуска. Сегодня получила уведомление об увольнении в связи с истечением срока действия договора. На данный момент ребенку 2,10 года. Имеют ли право меня уволить? Спасибо. Мария
