Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности
Здравствуйте. Может ли руководитель лишить годового...
Есть ответ
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, я работаю неофициально. Могут ли мне дать...
Есть ответ
Доброго времени суток! Вопрос такого содержания. На работе запретили...
Есть ответ
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, 23 декабря 2020г. у меня было дисциплинарное...
Есть ответ
Добрый вечер. Надумал я увольняться завтра с работы. Смогу ли я уволиться за один...
Есть ответ
Здравствуйте. По трудовому праву проконсультировать можете? Фармацевт работает...
Есть ответ
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если я написала заявление на увольнение 15.11...
Есть ответ
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Дети, 6 лет и 4 года, еще взяли в опекунство...
Есть ответ
Добрый день. Работаю на производстве, официально трудоустроен. Отпуск у меня...
Есть ответ
Здравствуйте. Подскажите, как быть в ситуации? Я работаю в гостинице завхозом. И в...
Есть ответ

Как при увольнении получить максимум за пераработки?

Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста. Хочу при увольнении по максимуму забрать переработки, которые не выплачивают. За всё время, которое отработал, и неотгулянные отпуска. Как грамотно поступить? К кому обратиться?  Максим

Есть ответ

Что делать, если оплачивают за больничный при производственной травме?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Я работал неофициально на заводе и получил травму — лишился по одной фаланге на двух пальцах. По просьбе работодателя сказал, что травма бытовая, теперь я предоставил закрытый больничный за месяц и заявление по собственному желанию, т.к. стало ясно, что не смогу пока работать до полной реабилитации. Но с оплатой больничного, похоже, возникают […]

Есть ответ

Что сделать, если при увольнении задерживают расчет и трудовую книжку?

Я работала. Заявление на уход написала 27.04, сегодня 03.05. Сегодня должны были выдать расчёт и трудовую книжку, но так и не отдали. Через какое время я могу подать на компанию в суд? И могу ли подать на моральную компенсацию? Так как они задерживают, а у меня 2 маленьких детей (3 года и 1 год). Мария

Есть ответ

Можно заступить на должность наладчика, не имея высшего образования?

Скажите, пожалуйста, я на 4 курсе, механик. Могу ли я заступить на должность наладчика (требование наличие высшего образования)? Начальник цеха не против, а вот отдел кадров упирается. Дмитрий

Есть ответ

Могут отказать в трудоустройстве, если не сделана прививка?

У меня нет прививки от клещевого энцефалита (в нашем городе в этом году такой вакцины нет совсем). С мамой оформили страховку от клещевого энцефалита. Для трудоустройства мне объяснили, что ДОЛЖНА быть справка о том, что я привита, иначе никак. Вправе ли они мне отказать в трудоустройстве (работы проводятся на улице, где растёт трава)? Если нет, […]

Есть ответ

Работодатель не принимает из-за временной прописки, что делать?

Здравствуйте, Я гражданка Белоруссии, есть трудовая книжка РФ, санитарная книжка, временная регистрация РФ. У мужа вид на жительство РФ. Работодатель отказывается брать на работу, мотивируя тем, что у меня временная прописка .Что мне делать? Ольга

Есть ответ

Можно уволиться не отрабатывая договор, если сократили зарплату?

Здравствуйте, дайте, пожалуйста, совет как нужно поступить. 2 года назад мы с мужем получили выплату по программе «Сельский дом», муж заключил договор на 5 лет с работодателем. По условиям этой программы он должен отработать в сельском хозяйстве 5 лет, но за эти 2 года их предприятие сократило зарплату в два раза, и месячная задержка в […]

Есть ответ

Законно увольнение и списание расчета за недостачу?

Добрый день! Помогите решить проблему. Устроилась работать в продуктовый магазин на ИП. У меня в первый день взяли копию паспорта, а вот с оформлением по ТК РФ все тянули. В итоге через три недели меня увольняют без объяснения причин. Расчет давать работодатель отказывается, мотивируя это тем, что по итогам инвентаризации большая недостача (которую якобы и […]

Есть ответ

Обязана ли я посещать неоплачиваемые субботники?

Здравствуйте! Я работаю 12-ти часовую смену, пять последних часов без перерыва (отменили). Законно ли это по Трудовому кодексу? И обязана ли я посещать мероприятия вроде субботника в нерабочее время, да еще и неоплачиваемые? Дмитрий

Есть ответ

Могут выполнить половину зарплаты при увольнении на испытательном сроке?

Подскажите, может ли работодатель выплатить только 50% зарплаты при увольнении на испытательном сроке? Виктор

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.