Законно увольнение и списание расчета за недостачу?

Добрый день! Помогите решить проблему. Устроилась работать в продуктовый магазин на ИП. У меня в первый день взяли копию паспорта, а вот с оформлением по ТК РФ все тянули. В итоге через три недели меня увольняют без объяснения причин. Расчет давать работодатель отказывается, мотивируя это тем, что по итогам инвентаризации большая недостача (которую якобы и компенсируют моим расчетом). На инвентаризацию меня не допустили. На вопрос, какой была недостача и т.д. отвечать работодатель не собирается. Как добиться расчета? Куда обратиться?

Ольга

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.