Защита прав работников
Могут отказать в отпуске без сохранения заработной платы?
Хочу взять на работе отпуск без сохранения заработной платы. Могут ли мне как-то отказать в этом? Если я ранее его никогда не брал. Александр
Как можно отказаться от покрытия недостачи в кассе?
Здравствуйте. Работая в магазине, нас обязывают продавать товар по цене, что указана на ценнике. Но по независящим от нас причинам вовремя ценники не успеваем сменить. В итоге имеем недосдачу в кассе, которую обязаны покрыть. Возможно ли отказаться от такого рода покрытий со своего кармана? Людмила
Сколько дней отпуска можно получить в честь свадьбы?
Добрый день. Сложилась такая ситуация. Мы с девушкой хотим справить свадьбу в июле, но мой работодатель готов предоставить мне выходные только на 3 дня, но их мне будет недостаточно. Просил отпуск за свой счет в таком случае. Но мне отказали из-за того, что это сезонный месяц. У меня есть возможность запросить какие-то официальные выходные по […]
Обязательно после декрета переходить на сокращенный рабочий день?
Здравствуйте, я вышла на работу с декретного отпуска досрочно. В отделе кадров мне сказали, что нужен сокращенный рабочий день. Если я буду работать полный день — 12 часов, то уберут детское пособие до 1,6 лет. Составили договор, что мой рабочий день теперь 11 часов. Совсем недавно вызвали в отдел кадров и сказали, что нужно рабочий […]
Как получить отпуск по уходу за детьми, если жена на больничном?
Жена после родов получила осложнение — панкреонекроз. Месяц реанимации, сейчас перевязки, чистка, реабилитация. Ребенка, спустя месяц реабилитации, 4 дня назад выписали. Жена находится на «послеродовом» больничном. Я один с 2-мя детьми — 4 года и месяц. Отпуск по уходу за ребенком мне не полагается, т.к. жена находится на больничном. Как мне быть? Игорь
Как получить зарплату, если работал неофициально?
Подскажите, пожалуйста, если человек работал неофициально, и при увольнении не отдают заработок, что делать в этом случае? Как можно повлиять на работодателя и куда обратиться за помощью? Сергей
Что делать, если при увольнении не выплатили расчет?
Здравствуйте! Что делать, если компания, где сотрудник работал официально и за 2 недели сказал, что уходит, не выплатила расчет? Полный расчет ему должны выплатить в течении 3 рабочих дней!? Игорь
Могут уволить после выхода из декрета?
Добрый день! Нужна консультация по трудовым отношениям. В 2016 году ушла в декрет со ставки Ведущий специалист, за момент работы были допущены не существенные ошибки в работе. На данный момент ребенку 1.6 лет, планирую выйти в ту же организацию. При попытке устроиться мне отказывают в связи с отрицательными отзывами предыдущего работодателя. Как поступить в данной ситуации? […]
Имеет право фирма расторгнуть агентский договор в первый день?
Добрый день. Месяц назад устроилась на работу в рекламное агентство. С фирмой (ИП) был заключен агентский договор, после новогодних каникул должны были выйти на работу — сегодня. Но офис закрыт, сказали, что помещение наши работодатели больше не арендуют. Дозвониться до непосредственного начальника не могу, отключен телефон. Вообще главный офис этого агентства находится в другом городе, […]
Что делать, если на работе не сказали о необходимости продлевать отпуск?
Я нахожусь в декретном отпуске, ранее работодателем в договоре было оговорено, что выплата пособия, так же как з/п, будет 10 числа каждого месяца! Первая ситуация заключается в том, что отдел кадров не соизволил проинформировать о том, что теперь выплата пособия, как и з/п, происходит 11 числа каждого месяца! Но это плевая ситуация! Когда уходила в […]
