Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности
Добрый день. Я работаю медсестрой. Наша старшая медсестра не выполняет свои...
Есть ответ
Здравствуйте. Возник вопрос с работодателем по неправильному заключению...
Есть ответ
Здравствуйте. Я работаю в коррекционной школе-интернате воспитателем. Раз в...
Есть ответ
Здравствуйте. Проработав официально полгода на работе, я взяла половину...
Есть ответ
Здравствуйте! У меня вопрос: обязан ли я в случае замены номера телефона,...
Есть ответ
Здравствуйте, у меня такая ситуация, мой муж — водитель категории С, работал на...
Есть ответ
Добрый день. Вопрос связан с сокращением штата и выплатами. За два месяца...
Есть ответ
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, работаю в клининговой компании на заводе, с...
Есть ответ
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Куда обратиться, если работодатель...
Есть ответ
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, могут ли уволить, если ребенку 4...
Есть ответ

Куда обратиться, если не выдают зарплату после увольнения?

Здравствуйте! Я работал 3 месяца в компании Евро-пак без трудового договора, уволился и уже какой день не отдают з\п. Говорят «нету денег, ждём перевода в банк». К кому лучше обратиться, пожаловаться? Олег

Есть ответ

Могут не принять больничный, если не предупредил заранее?

Могут ли на работе не принять больничный, если не предупредил заранее работодателя? Виктор

Есть ответ

Работодатель требует уволиться перед повышением, как поступить?

Здравствуйте! Мужа повысили на работе. Стал ВРИО бригадира. На испытательном сроке два месяца. Начальство говорит, что в мае нужно будет увольняться и снова трудоустраиваться на новую должность. Разве они не могут просто сделать запись о переводе в бригадиры? Марина

Есть ответ

Как получить от организации отпускные, зарплату и пособия, если нет денег?

Добрый вечер. Я работаю в организации по трудовому договору, с 1 июля я должна была пойти в декрет. Перед декретом должна была отгулять оставшиеся 41 день отпуска. Но получилось так, что у организации нет денег заплатить мне з/п за апрель и отпускные. И денег не предвидится, на счёту у организации 5 тысяч. Подскажите, что мне […]

Есть ответ

Что делать, если принуждают к работе, которая не входит в обязанности?

Здравствуйте! Прошу Вас помочь мне! Я работаю укладчиком-упаковщиком на хлебзаводе! Тут наша уборщица, которая моет цех, в очередной раз ушла на больничный (она уже на пенсии!)! Начальство заставляет нас мыть цех по очереди, снимая с основной работы на 4 часа, и за это нам должны доплачивать 350 рублей за эти часы!!! Мне эти деньги не […]

Есть ответ

По доверенности расписался на векселях фирмы, что может грозить?

Здравствуйте! Я подрабатываю в одной небольшой финансовой компании курьером. Вызывают иногда отвезти документы партнерам, неофициально, без договора. И вот недавно мне дали документы отвезти в банк. В банке оказалось, что это простые векселя на 50 миллионов рублей, написано «без оборота на меня». К ним прилагалась доверенность от руководителя этой фирмы и письмо, что просим перевести […]

Есть ответ

Могут ли платить зарплату меньше МРОТ?

Здравствуйте, скажите, пожалуйста. У меня такой вопрос. У нас в ЮГРЕ-ХМАО установлен МРОТ 15461 руб, с вычетом подоходного налога сколько я должна получать на руки? Я просто получаю 11900, мне кажется это нарушение. Ольга

Есть ответ

Просят уволиться в декрете из-за ликвидации фирмы, как поступить?

Здравствуйте! В данный момент я нахожусь в декрете, сегодня мне позвонили с работы и сказали, что фирму ликвидируют, просят придти написать заявление об увольнении и о принятии на работу в другую организацию, но гарантий нет. Что мне делать в этой ситуации? Если я напишу заявление, не потеряю ли детские выплаты до полутора лет ребёнка? Маргарита

Есть ответ

Может ли сотрудник брать выходные во время государственных праздников?

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, могу ли я брать выходные дни в государственные праздники? У меня двое детей до 10 лет, и смогут ли мне в этом отказать? Катерина

Есть ответ

Имеет ли право работодатель понизить оклад за несколько месяцев до сокращения?

Здравствуйте. Работаю в организации с февраля 2014 года по настоящее время. Зарплата на руки была 34500. В марте 2015 вынудили подписать бумагу о том, что оклад уменьшается. Теперь зарплата на руки 27000. Наш отдел будут сокращать в мае 2016 года. Но ещё уведомления не выдали. И сейчас говорят о том, что ещё на 10% уменьшат […]

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.