Отвечает
Исакова Марина Юрьевна Юрист
Здравствуйте! Конечно. Работодатель может мотивировать вас тем, что необходимо выйти из загруженности работ. Согласно статье 290. ТК РФ Вас могут Привлечь к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. С вашего же согласия.