Отвечает
Исакова Марина Юрьевна Юрист
Здравствуйте! Работодатель обязан обосновать понижение оклада, при этом кризис в стране не является основанием для уменьшения з/п, как обычно ссылаются работодатели. Не подписываете никаких документов, в противном случае обратитесь в инспекцию труда.