Защита прав работников
Имеют право на работе штрафовать без предупреждения?
Добрый вечер, нас на работе штрафуют, не ставя нас в известность, о штрафах узнаем от третьих лиц, спустя несколько дней. Имеют ли право штрафовать, и как нам быть в данной ситуации? Нелли
Можно уволиться без отработки, если есть несовершеннолетний ребенок?
Здравствуйте. Интересует такой вопрос. Я хочу уволиться с работы, но без отработки в 2 недели. Так как хочу устроиться в другое место. У меня ребенок, 5 лет. Слышала, что, предъявив свидетельство о рождении ребенка, можно не отрабатывать, если ребенок несовершеннолетний. Так ли это? Виктория
Начальник не отпускает в учебный отпуск, что делать?
Добрый день! Начальник гос. учреждения не отпускает в учебный отпуск, поскольку я получаю 2-ое высшее образование, также не отпускает в отпуск за свой счет, поскольку я эксперт, но не единственный, и у меня очередность экспертиз. Как мне быть? Наталья
Можно подать в суд, если бывшие работодатели не выплачивают остаток зарплаты?
Здравствуйте, пожалуйста, ответьте на вопрос. Мои бывшие работодатели не хотят выплатить остаток денег (за отработанные 2 недели после написания заявления об увольнении по собственному желанию). Я уволилась 12 апреля. Естественно, что оформление в строительной компании было серое, на минимальную ставку (последние полгода на полставки вообще). Отработала 6 лет. В отпуск отпускали только на 10 рабочих […]
Может работодатель отправить работника в отпуск без заявления и согласия?
Добрый день, хотел бы задать один вопрос. Имеет ли право работодатель отправить работника в отпуск без его согласия и заявления, предупредив об этом за 3 дня, написав приказ об отпуске? Андрей
Могу я пойти в первоочередный отпуск, если жена — инвалид?
Здравствуйте! У меня к вам такой вопрос: имею ли я право на первоочередный отпуск? У меня жена — инвалид 1 группы и двое детей несовершеннолетних, одному ребенку 6 лет, другому 17 лет! Константин
Какой датой подписывать оригинал уведомления о сокращении на работе?
Добрый день. Работодатель уведомил меня о сокращении численности и моей должности копией уведомления, заставив поставить подпись о получении. Оригиналы пришли позже, какой датой подписывать оригинал, исчисление двухмесячного срока будет отсчитываться с копии или оригинала уведомления? Снежана
Должны выдать какой-либо документ при переводе на постоянную работу?
Добрый день, работаю официально в отеле, барменом. Каждый год нам продлевают договоры, а в этом году не продлили и говорят, мол, переведены на постоянку, должны ли мы что-то при этом подписывать? Или должен ли нам даваться какой-либо документ? Иван
Работодатель не выплатил квартальную премию, что делать?
Здравствуйте, у меня вопрос такого характера. Работаю на предприятии ООО (вроде бы, как частное предприятие). Устраивался официально, расчетный лист зарплаты получаю со всеми исчислениями (13%) Была у нас квартальная премия, я ее не получил. Мне сказали, что я не состою в штате. Так вот вопрос, если я не состою в штате, куда уходят мои 13% […]
Должен работодатель вернуть трудовую в день увольнения?
Здравствуйте. Скажите, у меня такой вот вопрос! Если я решила уволиться с данной работы, мне трудовую работодатель должен день в день моего увольнение вернуть? Если я работаю в одном городе, а отдел кадров находится в другом городе. И моя трудовая будет идти две недели! Ну мне же не ждать две недели трудовую. Мне нужно на […]
