Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Здравствуйте. Оплачиваемый учебный отпуск при получении второго высшего образования не предоставляется. В соответствии со ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. Предоставить отпуск без сохранения з/п является правом работодателя, но не обязанностью.
