Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности
Здравствуйте. Я работаю в гос. организации и состою в профсоюзе. Год назад я...
Есть ответ
Здравствуйте,скажите может ли работодатель уволить без причины и аргументов? Он...
Есть ответ
Я по поводу отпуска, точнее про расчет дней. В рапорте указал, что в одну сторону...
Есть ответ
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, такая ситуация. Муж получил ожог на...
Есть ответ
Здравствуйте! У моей жены 3 неделя беременности. Есть подтверждающая справка с...
Есть ответ
Здравствуйте, у нас на предприятии сложилась такая ситуация, что мы не знаем как с...
Есть ответ
Моя проблема в том, что мне не выплатили зарплату. Но у меня нет договора (тянули...
Есть ответ
Здравствуйте! Я работаю в компании, в которую входят 3 бренда. Все 3 бренда есть в...
Есть ответ
Здравствуйте у нас на предприятии систематическая задержка зарплаты, что делать?...
Есть ответ
Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос. Я работаю в частном санатории....
Есть ответ

Имеет право начальник заставлять выполнять дополнительную работу?

Здравствуйте. Вот такая ситуация складывается. Начальник вот уже 3-й год навязывает дополнительную работу. Весь процесс навязывания происходит в устной форме: «Бери, иначе уволю по статье за невыполнение«. В конце каждого месяца приношу 2 рабочих табеля — основной 100% часов и дополнительный, 1/2. По итогу месяца бухгалтер 1/2 нигде не указывает, так как не может написать […]

Есть ответ

Можно устроиться в отделение реанимации, если я беременна?

Здравствуйте! Врач анестезиолог-реаниматолог только что закончила ординатуру. Хочу устроиться на работу в отделение реанимации и интенсивной терапии будучи беременной. В данном отделении присутствуют вредные факторы, такие как непосредственный контакт с инфицированным материалом, работа с сильнодействующими и наркотическими веществами и «медработник хирургического стационара». Есть ли возможность устроиться на работу в данное отделение? Юлия

Есть ответ

Имеет право работодатель уволить во время декрета?

Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске, и работодатель потребовал расторгнуть трудовой договор. Договор был заключен на время декретного отпуска другой сотрудницы. Имеет ли право работодатель уволить меня именно сейчас, а не после выхода из декретного отпуска? Екатерина

Есть ответ

Какие нужны документы для постановки на учет в ЦЗН сироте?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, какие документы нужны для постановки на учёт в ЦЗН сироте? Ранее не работал. Есть диплом о профессиональном образовании. Спасибо. Валерий

Есть ответ

Что делать, чтобы работодатель выплатил компенсацию за не использованный отпуск?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. За 2,5 года работы у меня накопились 4 недели не использованного отпуска. При увольнении мне не дали их отгулять и не компенсировали деньгами. Как поступить, чтобы работодатель мне их оплатил? Спасибо огромное! Обращался к работодателю по смс. Степан

Есть ответ

Работодатель потерял мою трудовую книжку, что делать?

Здравствуйте! Хотел бы проконсультироваться. Работодатель потерял трудовую книжку, не хочет её восстанавливать. Трудового договора и ничего у меня не осталось. Есть выписка из банка о перечислении зарплаты от этой организации. Также есть электронная переписка, в ней они признаются, что потеряли Трудовую книжку. Есть ли у меня шансы вынудить их через суд восстановить Трудовую? И вынудить […]

Есть ответ

Что делать, если руководство препятствует увольнению?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Мне нужна помощь при увольнении, я написала заявление на увольнение по собственному желанию, мне начали вставлять палки в колёса. Заявление по собственному желанию в связи с переездом в другой город, написала заявление 1 сентября и сейчас отрабатываю две недели, последний день 28 сентября. Что делать? Яна

Есть ответ

Могут лишить премии за невыход, если нет справки от врача?

Добрый день! Сегодня остался один дома с температурой 39,5. Вызвал врача на дом в районе 12. Сказали, что ждите до 20:00. В районе 18 я позвонил в справочную и уточнил все детали заявки. Все сошлось. Врач не приехал. Температура спала, но на работе я сказал, что вызвал врача. Если не будет справки, то за невыход […]

Есть ответ

Обязан работодатель предоставить выходные сотруднику, в связи со свадьбой?

Добрый день. Сложилась такая ситуация. Мы с девушкой хотим отпраздновать свадьбу в июле, но мой работодатель готов предоставить мне выходные только на 3 дня, но их мне будет недостаточно. Просил отпуск за свой счет в в таком случае, но мне отказали из-за того, что это сезонный в месяц. У меня есть возможность запросить какие-то официальные […]

Есть ответ

Считается заключение трудового договора неофициальным трудоустройством?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если заключить договор с работодателем, сделать мед книжку — это можно назвать неофициальным трудоустройством? И узнает ли про это университет? Про факт трудоустройства студента. Юлия

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.