Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Здравствуйте. Ваши отношения с работодателем установлены в Уставе, в трудовом договоре, могут отдельные регламенты оформляться в виде приказов.
Может работодатель отправить работника в отпуск без заявления и согласия?
Добрый день, хотел бы задать один вопрос. Имеет ли право работодатель отправить работника в отпуск без его согласия и заявления, предупредив об этом за 3 дня, написав приказ об отпуске?
Андрей
Есть ответ
Рубрики
Полезная информация
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.