Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности
Добрый день. У меня к Вам такой вопрос. Отработал у работодателя без каких-либо...
Есть ответ
Здравствуйте, я работаю в магазине товаров для дома продавцом. Меня увольняют...
Есть ответ
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, при увольнении по собственному желанию...
Есть ответ
Добрый день. Сложилась такая ситуация. Мы с девушкой хотим справить свадьбу в...
Есть ответ
Хочу взять на работе отпуск без сохранения заработной платы. Могут ли мне как-то...
Есть ответ
Добрый день! В какой срок работодатель обязан выдать справки по средней зарплате...
Есть ответ
Я нахожусь на 3 месяце беременности. Когда об этом узнало руководство, поступило...
Есть ответ
Здравствуйте! Я хотела бы узнать преимущества непрерывного медицинского стажа...
Есть ответ
Я нахожусь в декретном отпуске, ранее работодателем в договоре было оговорено,...
Есть ответ
Здравствуйте. У меня свое ИП. Могу ли я устроить к себе на работу сотрудника по...
Есть ответ

Могут отказать в устройстве на работу после декрета?

Добрый день! Нужна консультация по трудовым отношениям. В 2016 году ушла в декрет со ставки Ведущий специалист, за момент работы были допущены несущественные ошибки в работе, на данный момент ребенку 1.6 лет, планирую выйти в ту же организацию, при попытке устроиться мне отказывают в связи с отрицательными отзывами предыдущего работодателя. Как поступить в данной ситуации? […]

Есть ответ

Можно взять отпуск до декрета?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, в этом году закончила колледж, началась 2 мая отработка, отработала 2 месяца и 2 недели, забеременела, в декрет 6 сентября. Могу ли я взять отпуск до декрета, и сколько дней положено? Надежда

Есть ответ

Можно добиться зарплату, если не было договора?

Здравствуйте! Ситуация такова: муж работал у частника, без договоров и подписей, расчёт ждём более 3х месяцев, на наши вопросы получаем ответ — деньги перечислены на счёт, но якобы работодатель их обналичивать не может. Вопрос — может ли быть такое и вообще без каких-либо договоров и подписей зарплаты можно добиться? Юлия

Есть ответ

Имеют право уволить после выхода из декрета?

Здравствуйте. У меня такой вопрос — находилась в декретном отпуске, за месяц до выхода попала в ДТП. 6 месяцев находилась на лечении. Сейчас должна выйти на свою должность, но работодатель мне её на данный момент не предоставил, ответил, что должность на данный момент занята, и о том, что меня выписывают, я должна была предупредить заранее. […]

Есть ответ

Работодатель не отдает трудовую книжку после увольнения, что делать?

Доработал в организации со статусом ООО 14 дней после написания заявления на увольнение по собственному желанию. Прошел месяц после моего последнего дня работы в написанном мною заявлении. Трудовую книжку до сих пор не выдали, а это заявление на увольнение ещё не подписано, так как предыдущий собственник умер, а новый ещё неизвестен и не имеет полномочий […]

Есть ответ

Можно отказаться от должности, если не подписала договор?

Здравствуйте. При сокращении моей должности мне было предложено выбрать другую. Я выбрала и написала заявление в отделе кадров: прошу перевести на данную должность. Приказ и договор со мной ещё не подписаны по новой должности. Вопрос: могу ли я ещё передумать и пойти по сокращению? Спасибо. Земфира

Есть ответ

Имеют право уволить из-за достижения пенсионного возраста?

Здравствуйте, мне 56 лет, работаю воспитателем в детском саду, с работай справляюсь, меня заставляют увольняться в связи с достижением пенсионного возраста, говорят, скажите спасибо, что дали после пенсии еще год работать, теперь уходите. Имеют ли право меня уволить из-за достижения пенсионного возраста? Ирина

Есть ответ

Имеет право руководитель начислять премию на свое усмотрение?

Здравствуйте! Я бывший работник МФЦ. Отработала полный квартал, без нареканий, больничных и отпуска. Далее я уволилась. И уже спустя 3 недели эта организация собрала комиссию по начислению квартальной премии. Мой руководитель посчитала на своё усмотрение, что премия мне не положена. У меня в последний день увольнения она взяла объяснительную за 25 января о том, что […]

Есть ответ

Может работодатель взыскать недостачу, если я работаю неофициально?

Добрый день. У меня такой вопрос, дело в том, что я устроилась на новую работу, работать взяли сразу, обещали официальное трудоустройство. Работать пришлось каждый день по 11 часов практически без выходных. Из-за их отсутствия (выходных) устроиться официально, либо подписать договор о трудоустройстве я не смогла. Отработала половину августа и 10 смен в сентябре, после ушла […]

Есть ответ

Имеют право уволить при сокращении, если муж один работает в семье?

Здравствуйте, такой вопрос. У мужа на работе сокращение, имеют ли право уволить, если он один работает, а я учусь на бюджете, детей нет? Ольга

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.