Отвечает
Исакова Марина Юрьевна Юрист
Здравствуйте! Вас работодатель не может уволить до 14 лет ребенку, только в случае ликвидации или банкротства компании. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Могут отказать в устройстве на работу после декрета?
Добрый день! Нужна консультация по трудовым отношениям. В 2016 году ушла в декрет со ставки Ведущий специалист, за момент работы были допущены несущественные ошибки в работе, на данный момент ребенку 1.6 лет, планирую выйти в ту же организацию, при попытке устроиться мне отказывают в связи с отрицательными отзывами предыдущего работодателя. Как поступить в данной ситуации? Могут ли они мне отказывать? Могут ли уволить? Или они дотянут меня до 3 лет и уволят?
Виктория
Есть ответ
Рубрики
Полезная информация
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.