Отвечает
Исакова Марина Юрьевна Юрист
Отпуск без сохранения заработной платы работодатель обязан дать сотрудникам, которые перечислены в части 2 статьи 128 ТК РФ. Если вы не относитесь к данным категориям граждан, то обязанности перед вами в выдаче отпуска нет.
