Трудовое право

Сортировать по:

дате популярности
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на перерывы во время работы...
Есть ответ
Здравствуйте. Я ушла в отпуск перед декретом на 11 дней, 23.11.2017 (включительно)....
Есть ответ
Здравствуйте. Оплачивается больничный во время отпуска? Лев
Есть ответ
Здравствуйте. Буду очень благодарна, если сможете подсказать. Должна была пойти в...
Есть ответ
Здравствуйте, как написать заявление в прокуратуру о невыплате...
Есть ответ
Доброе утро! Проблема в том, что начальник заставлял выполнять работу, не...
Есть ответ
Здравствуйте, такая ситуация. Супруга числится в подрядной организации ООО (с...
Есть ответ
Добрый вечер. Скажите, пожалуйста, в трудовом кодексе прописано, что женщина в...
Есть ответ
Здравствуйте! В 13 лет состоял на учёте в ПДН за кражу. Суда не было, дали штраф. При...
Есть ответ
Здравствуйте. Между мной и знакомой был устный договор. Я делаю работу, она платит...
Есть ответ

Законно требование директора сменить должность?

Директор хочет меня на другую должность перевести после декрета. То есть не художественным руководителем, а организатором, в которую через 3 месяца придет работать после декрета женщина. Это законно? Ольга

Есть ответ

Как рассчитываются декретные на новой работе после сокращения?

Работала воспитателем в детском саду и попала под сокращение. Нашла вакансию в другом саду и сейчас работаю уже месяц, сейчас узнала, что беременна 6 недель. Скажите, как будут начисляться декретные? Слышала, что надо отработать 2 года, чтобы получить нормальные декретные — не минимум? (между сокращением и устройством в другой сад — 10 дней) Ольга

Есть ответ

Работодатель ничего не заплатил, нет договора, что делать?

Добрый день. У меня к Вам такой вопрос. Отработал у работодателя без каких-либо договоров и бумаг. На честном слове. В итоге нашу бригаду просто кинули! Как нам можно вернуть з/п? И возможно ли вообще? Дмитрий

Есть ответ

Как должна составлять должностная инструкция?

Здравствуйте. Обращаюсь с таким вопросом. Я работаю программистом (название должности) в больнице. Долгое время не было должностной инструкции, а работу наваливали самую разную. И приходилось постоянно спорить. Сейчас отдел кадров разработал инструкцию, в которой обязанности 5 или 6 специальностей ИТ. Т.е. хотят узаконить беспредел. Вопрос: при разработке инструкции кадровики должны опираться на какие-либо гос. стандарты? […]

Есть ответ

Обязан работодатель отпускать в учебный отпуск?

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста. Мне могут дать справку вызов для написания дипломной работы от 1 до 3 мес. Обязан ли работодатель отпускать меня и оплачивать отпуск? Или может отказать? И насколько это законно? Ирина

Есть ответ

Вышла на работу спустя полгода после окончания учебы, я являюсь молодым специалистом?

Являюсь ли я молодым специалистом ОАО «РЖД», если окончила образовательное учреждение в июле 2015 г., а поступила на работу в январе 2016? Елизавета

Есть ответ

Бывший работодатель не выдает зарплату по ТД, что делать?

Добрый день. Уже месяц как прошлый работодатель не выплачивает з/п, откладывая каждый раз до конца недели. Была устроена неофициально, но был заключен трудовой договор, который после сокращение отказались отдать на руки. Что делать? Ирина

Есть ответ

Как в суде доказать, что работодатель не выплатил зарплату?

У меня вот какой вопрос, мой сын с другом все лето работал — строили они дом заказчику. Построили. В договоре указано, что заказчик должен расплачиваться по результату. Сейчас дом стоит, а расплаты нет и не будет. Какие документы нужно собрать для суда? Ирина

Есть ответ

На что можно рассчитывать в декрете при увольнении без содержания?

Здравствуйте! Я работаю в продуктовом магазине продавцом. У нас закрывается магазин, начальство говорит так: «либо ты пишешь заявление по собственному (предоставляют место в Прокопьевске, а я с Киселевска), либо пишите заявление без содержания». Я беременна, как мне поступить, если я заявление без содержания напишу, я много потеряю в деньгах?  Виктория

Есть ответ

Могут требовать дополнительные документы для оформления пособия на ребенка?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. При получении единовременного пособия по рождению ребенка имеет ли право работодатель требовать дополнительные документы, помимо установленного перечня, ссылаясь на коллективный договор. Ситуация: семья живет в Казани, мать — студентка очного отделения пермского вуза, отец — работает в Казани. За единовременным пособием обратились на работу мужа. Там, помимо справки из ЗАГСа и справки […]

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.