Трудовое право

Сортировать по:

дате популярности
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно и грамотно составить...
Есть ответ
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно написать заявление...
Есть ответ
Здравствуйте, мне нужна консультация, как нам быть? Нас 4 человека, мы стоим в...
Есть ответ
Здравствуйте. Такая проблема: при увольнении работодатель, не выплатил долги по...
Есть ответ
Здравствуйте. На работе требуют паспорт, ссылаясь на то, что наши больничные...
Есть ответ
Здравствуйте! Мой муж устроился на работу 13.01.2017, от организации его выучили на...
Есть ответ
Здравствуйте. Может ли отпуск начинаться с выходного праздничного дня? Например,...
Есть ответ
Здравствуйте. Есть ли базовые функциональные обязанности кастелянши? Перевели...
Есть ответ
Здраствуйте! Я гражданка Узбекистана. Живу в гражданском браке с гражданином РФ....
Есть ответ
Здравствуйте. Врач выдал справку о запрете на ночную работу. Могу ли я написать...
Есть ответ

Уволили без сохранения заработной платы, что делать?

Добрый день, скажите пожалуйста, что делать? Я работаю в ИП без оформления,  у меня несовершеннолетний ребёнок, всвязи с карантином выгнали без сохранения зарплаты и как жить? Вопрос, как быть в данной ситуации, если ИП не оформляет официально и на период карантина отказывается оплачивать?   Елизавета

Есть ответ

На работе не хотят делать перерасчет больничного, куда обратиться?

Здравствуйте! Работаю в ОАО РЖД с 2006 г. С февраля 2015 по февраль 2018 года была в отпуске по беременности и уходу за ребёнком. Далее вышла на работу. С 25 ноября 2019 года по 5 декабря 2019 года была на больничном, 5 декабря сдала больничный лист и забыла написать заявление к больничному листу о замене […]

Есть ответ

Изменится ли договор, если заработную плату меняют на сдельную?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если заработную плату получала стабильно одинаково, сейчас сказали, что зарплата будет сдельная, при этом договор должен измениться? Виктория

Есть ответ

Месяц не оплачивают больничный, что делать?

Здравствуйте! На данный момент нетрудоспособен, ОЧМТ, трепанация черепа, ушиб головного мозга. Сдал больничный лист месяц назад. Не оплачивают, хотя зарплату работающим переводили. Подскажите пожалуйста, их права и мои, и что делать? Заранее благодарен! Денис

Есть ответ

Работодатель не подписывает заявление на повышение квалификации, куда обратиться?

Мне работодатель не подписывает заявление на повышение квалификации. Куда обратиться? Анна

Есть ответ

Какие законы позволят отстоять права работников, которым не хотят выплачивать зарплату?

Здравствуйте! Такой вопрос: Моя мама несколько лет неофициально работала в ресторане. Сейчас ресторан закрывается и директор не выплачивает зарплату. Есть ли законы, которые позволят отстоять свои права работникам этого ресторана и выплатить им деньги? Елена

Есть ответ

Можно ли стоять на бирже труда, если заключен договор возмездного оказания услуг?

Добрый вечер! Хочу задать такой вопрос: если с организацией заключен договор возмездного оказания услуг, то состоять на бирже труда при этом невозможно? В частности данной компанией является известная косметическая фирма, распространяющая товары по каталогам. Т.е. работа тут как бы есть, но вроде как ее и нет. Оклада соотвественно тоже нет (как сам поработаешь) и графика […]

Есть ответ

Не выдали заработную плату на работе без договора, как привлечь к ответственности?

Можете подсказать? Работал у человека без договора на честном слове. Не отдаёт заработную плату, можно сейчас как-нибудь его привлечь к ответственности? Михаил

Есть ответ

Могут ли медсестру заставить работать с коронавирусной инфекцией?

Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации: я мед.сестра, специализация «Физиотерапия». Работаю в «центре медицинской профилактики и реабилитации» детей и подростков. По своей специальности — медсестра по физиотерапии. Сейчас наш центр перепрофилируют в центр по работе с больными коронавирусной инфекцией и с тех, кто не согласен работать с таким контингентом требуют писать отказ от работы. Правомочны […]

Есть ответ

По личным мотивам заставили написать заявление на увольнение, что делать?

Здравствуйте. Меня по личным мотивам руководитель заставил написать заявление на увольнение. Руководитель, пользуясь тем, что я находилась в зависимости от него как от руководителя, вместо обучения предлагал с ним сходить в рестораны, называя это обучением, где мне нужно было составлять ему приятную компанию для распития спиртного. Все это происходило в нерабочее время. С каждым разом […]

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.