Трудовое право

Сортировать по:

дате популярности
Здравствуйте, можно ли уволиться без отработки по причине того, что новая работа...
Есть ответ
Здравствуйте. За время работы накопились отпуски за несколько лет.  В...
Есть ответ
Здравствуйте! Скажите, что делать, если уволили, пока я была на больничном, как не...
Есть ответ
Здравствуйте, я работаю медсестрой в с. Ленинское, Еврейская Автономная область....
Есть ответ
Добрый день. Хотела спросить, можно ли на усмотрение руководителя организации...
Есть ответ
Здравствуйте, написал заявление на увольнение по собственному желанию, какой...
Есть ответ
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Один день в неделю я работаю без обеда 7...
Есть ответ
Здравствуйте, имеет ли право работодатель уменьшить оклад, ссылаясь на нехватку...
Есть ответ
Здравствуйте, устроилась на работу, есть испытательный срок 3 месяца, отработала...
Есть ответ
Добрый день. Мне не платят три месяца зарплату и просят, чтобы я уволилась, что...
Есть ответ

Имеют право отказать в оплате отпуска по уходу за ребенком?

Здравствуйте, я хотел бы узнать, моя жена устроилась на работу после рождения ребенка. А на данный момент ей понадобился отпуск по уходу за ребенком, на что ей сказали, что такой отпуск не будет оплачен. Правомерно это или нет? Виктор

Есть ответ

Можно уволиться перед инвентаризацией?

Добрый день, хотелось бы узнать, как поступить в моей ситуации? Работаю на ИП с 12.09.2018, офис находится в Екатеринбурге, а 10 магазинов раскиданы по области. В одном из них я и тружусь, в штате подразделения я единственный сотрудник официально устроенный (надеюсь, что так). Получилось, что пришла на собеседование, я и ещё девочка, она работала на […]

Есть ответ

Законно увольнять в праздничный день?

Здравствуйте. Начальник заставил уволиться по собственному желанию. Заявление написано 29 апреля, уволить 10 мая (работаю вахтовым методом, вахта до 10 мая). Прописка в другом городе. Вопрос — законно ли уволить с 10 мая? С 9 по 12 праздники, контора не работает, обходной лист не пройти, трудовую книжку не забрать и зачисление денежных средств будет только […]

Есть ответ

Можно написать заявление об отказе от обеденного времени?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я медицинская сестра. Работаю на 1 ставке. Рабочее время с 8 до 4х,вместе с 30 мин. обедом. Количество рабочих часов в день — 7:20, если без обеда. На работе я не ем вообще. Имею ли я право написать заявление об отказе от обеденного времени, которое, не оплачивается и уходить домой […]

Есть ответ

Что делать, если начальник гнобит и выживает с работы?

Здравствуйте! Как вести себя в случаях, когда начальство гнобит и выживает с работы? Начальник написал на меня докладную, придирается по мелочам в работе. Подскажите, пожалуйста, что делать в этой ситуации? Дарья

Есть ответ

Обязана беременная сотрудница выполнять обязанности коллеги?

Здравствуйте. Я являюсь беременным работником, справка на облегченный труд предоставлена руководству в управление, являюсь госслужащей. Ситуация в следующем: я и сотрудница моего подразделения являемся взаимозаменяемыми, она ушла на больничный, обязана ли я исполнять ее обязанности, либо же их должны переложить на другого сотрудника нашего отдела? В интернете именно по данному вопросу информации не нашла, поэтому […]

Есть ответ

Могут продлить отпуск, если уйти на больничный?

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться! Я была в отпуске с 2.01 по 15.01. Но всвязи с новогодними праздниками он продлился до 22.01. Я попала в больницу и оформила больничный лист с 15.01 по 22.01. Скажите, пожалуйста, должны ли мне продлить отпуск, и на сколько дней? И должны ли удержать денежные средства с моего больничного, если […]

Есть ответ

Есть ли базовые обязанности у кастелянши?

Здравствуйте. Есть ли базовые функциональные обязанности кастелянши? Перевели из сестер хозяек в завхозов, затем в кастелянши. Объем работы значительно увеличили, там где было трое, осталась одна. Функциональные обязанности написаны экономистом! Обязанности, как у завхоза, зарплата минимальная. Насколько правомерно? Валентина

Есть ответ

Как сохранить пособия по уходу за ребенком, если работаю по срочному договору?

Здравствуйте! Я работаю по срочному договору (по выходу сотрудника из декретного отпуска). В данный момент с 11 января я сама ухожу в декрет. Сотрудница, на месте которой я нахожусь, планирует выходить 9 января. Как мне быть, получу ли выплату по беременности и родам? Работала полные 2017 и 2018г. Какие варианты у меня есть, чтобы сохранить […]

Есть ответ

Обязан учитель собирать квитанции об оплате с учеников?

Добрый день! Моя мама работает в муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования — школе искусств, учителем вокала и фортепиано. Недавно директор оповестил учителей, что теперь их зарплата будет зависеть от того, все ли их ученики оплатили квитанции — то есть, учитель должен собирать эти квитанции и требовать от родителей своевременной оплаты. Законно ли это? Обязан […]

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.