Трудовое право

Сортировать по:

дате популярности
Здравствуйте, работаю неофициально грузчиком, иногда приходится ездить...
Есть ответ
Здравствуйте. У меня вопрос. Брат принят на работу в должности...
Есть ответ
Работал в фирме с января текущего года. Официально устроен не был. Но трудовой...
Есть ответ
Добрый день. По трудовому договору моя работа является основной, 0,5 ставки....
Есть ответ
Работала бухгалтером в Администрации, уволилась 2,5 года назад. В этом году в...
Есть ответ
У меня такой вопрос: Была в декретном отпуске 3 года, за неделю до выхода на работу...
Есть ответ
Здравствуйте! Я работаю неофициально уже 2 месяца. Сегодня сделали ревизию и...
Есть ответ
Работаю в полиции ППСП 6 лет. Хочу уволиться. Переработку за 6 лет ни разу не...
Есть ответ
Здравствуйте! Такая ситуация: работаю в школе на должности завуча на 0,5 (основная...
Есть ответ
Здравствуйте, возник такой вопрос. Работаю в сфере культуры и часто бывает, что...
Есть ответ

Работодатель не выплачивает зарплату три месяца, что делать?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить и с чего лучше начать? Работаю в ИП менеджером, работодатель не выплачивает заработную плату уже третий месяц. Работаю официально, но официально оформлена на полставки. То есть, в трудовом договоре прописана одна сумма, а на выходе получаю больше. По своей глупости расписалась в официальной ведомости о выплате мне зарплаты за […]

Есть ответ

Как уволиться без двухнедельной отработки?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как уволиться без отработки двух недель? Александр

Есть ответ

Обязаны взять на работу, если гарантийное письмо не заверено нотариусом?

Здравствуйте. Если написать гарантийное письмо о приеме на работу для УДО, не заверенное нотариально, оно является обязующим работодателя взять работника на работу? Надежда

Есть ответ

Можно на работе предоставить справку об инвалидности, чтобы не ставили прогул?

Здравствуйте. Работаю на работе официально. График сменный. Являюсь инвалидом 3 группы. Не смог выйти в свою смену, по телефону предупредил об этом. На работу завтра. Могу ли я, предоставив справку об инвалидности, написать на без содержание на тот день невыхода? Могут ли мне отказать и вменить прогул? Валентин

Есть ответ

Могут лишить премии, если работники не убираются в раздевалке?

Здравствуйте. Скажите, могут ли лишить премии, если бардак в раздевалке? Муж там даже не переодевается, лишили весь цех, но разве сотрудники должны еще и в раздевалке убираться и мыть полы? Анна

Есть ответ

После декрета понизили зарплату, что делать?

Добрый вечер! Вопрос такой: работаю в магазине администратором! Ушла в декрет на полтора года. 26.07.2018, то есть завтра, моему ребёнку исполняется полтора года и мне нужно выходить. Супервайзер и зам. директора сказали, что мест администратором нет и что я долго отсутствовала на рабочем месте и поэтому могу выйти только продавцом, а уходила ведь я в […]

Есть ответ

Имеет право администрация заставлять отрабатывать за праздничные дни?

Добрый вечер. Хотел задать вам вот какой вопрос. Имеет ли право администрация образовательного учреждения требовать от преподавателей отработки занятий за праздничные дни? У нас в колледже сложилась такая «традиция», что после каждых праздников (отмеченных в трудовом кодексе) весь преподавательский состав отрабатывает свои занятия в дистанционном режиме по своим предметам. На наши вопросы, почему мы должны […]

Есть ответ

После отпуска не перечислили отпускные, что делать?

Здравствуйте. Я ушла в отпуск перед декретом на 11 дней, 23.11.2017 (включительно). Сегодня 27.11, но отпускных мне до сих пор не перечислили. Что делать? Насколько я знаю, работодатель сразу передала мои документы в бухгалтерию. А там мне сказали, что дадут возможно только с зарплатой в 10 числах декабря. Потому что табель сдали только сегодня. Карина

Есть ответ

Можно уволиться, не приходя на работу?

Здравствуйте, могу ли я уволиться, не приходя на работу? Например, отправить заявление на увольнение по электронной почте и позвонить в отдел кадров? Владимир

Есть ответ

Как оплачивается больничный лист при сменном графике работы?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как оплачивается больничный лист при сменном графике работы? Так как ОТиЗ нам на работе сказал, что больничный считать по сменам, указанным в графики на период нетрудоспособности, это ведь не правильно, а нарушение, до сегодняшнего дня считали по бюджетной норме. Очень надеемся на ваш ответ. Людмила

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.