Трудовое право

Сортировать по:

дате популярности
Работаю по срочному трудовому договору, на условиях «до выхода из декретного...
Есть ответ
Имеет ли организация право уволить сотрудника из-за административного...
Есть ответ
Работник подал на заведующую детского сада в трудовую инспекцию. А трудовая...
Есть ответ
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, куда, нужно обращаться по поводу...
Есть ответ
Подскажите, может ли работодатель выплатить только 50% зарплаты при увольнении на...
Есть ответ
Может ли работодатель заплатить меньше прожиточного минимума? (Учитывая...
Есть ответ
Здравствуйте, у нас произошла не очень хорошая ситуация с фирмой. Мой муж в марте...
Есть ответ
У меня вот какой вопрос, мой сын с другом все лето работал — строили они дом...
Есть ответ
Здравствуйте. Тема вопроса: трудовое, служебное право. Сегодня заставили писать...
Есть ответ
Я бы хотел спросить, а можно иностранным студентам работать без...
Есть ответ

Могут уволить с работы, если мать — единственный кормилец в семье?

Добрый день! Прошу вас, помогите, пожалуйста, найти ответ на вопрос. У меня ребёнок — инвалид, 14 лет. Я единственный кормилец. Могут ли меня уволить по каким-то причинам из организации, куда я устроена по совмещению? Внешнее (основное) место работы у одного и того же директора и учредителя. Это сделано для разбивания зарплаты . Надежда

Есть ответ

Имеет право работодатель лишить процента от продаж?

Здравствуйте! Я работаю в салоне сотовой связи, получаю оклад-минималку + проценты с продаж. В апреле-месяце было условие — если я не выполню план, то минус 20 % от з/п, в последний день мне сказали, что я не получу еще и свои проценты от продаж. Законно ли меня лишать моих процентов с продаж? В договоре они […]

Есть ответ

Начальство заставляет проверять сумки покупателей, что делать?

Здравствуйте, работаю охранником в магазине Нью-Йоркере, меня их начальство заставляет антикражкой у антикражных ворот производить сигнал сработки, тем самым останавливаются покупатели и мне приходится проверять их сумки и рюкзаки, хотя в магазине нет камер хранений для них, думаю, это не справедливо, начальство ругает, что мало проверяю людей, хотя нет смысла проверять. Что я могу предъявить […]

Есть ответ

Несет практикант материальную ответственность в магазине?

Здравствуйте. Я с однокурсницей прохожу практику в магазине. Я просто прохожу практику, а она устроилась продавцом не официально, и тоже проходит практику, всё это в одном магазине. Несу ли я или она, как продавец, не официально трудоустроенный, какую-то материальную ответственность за недостачу или порчу имущества, если я просто прохожу практику, а она устроена продавцом неофициально […]

Есть ответ

Может работодатель заставить официально трудоустроиться?

Здравствуйте. Вопрос. Я была оформлена по основному месту работы и + внешнее трудоустройство по совместительству, по основному месту работы сейчас я уволилась, работодатель, где оформление как совместителя, узнал это. Имеет ли право работодатель, где я по совместительству, требовать официального трудоустройства у себя для меня (с записью в трудовой) или вообще меня уволить, лишь на основании, […]

Есть ответ

На работе неправильно начисляют зарплату, что делать?

Здравствуйте. Такая ситуация, обнаружилось, что мне неправильно начислили зарплату. В корешке указывалась неверно оплата по окладу, то есть, не доплачивали почти год. Когда обратился, сказали, что сделают перерасчёт, все вернут. Такая же ситуация по прошлым годам, но сказали, что прошлые года мне не вернут, также я работаю по графику 2/2, день/ночь, часовые смены, но в […]

Есть ответ

Как оплачивается учебный отпуск?

Здравствуй, подскажите, как оплачивается учебный отпуск (работаю, учусь заочно)? ВУЗ государственный, я на бюджете. Марк

Есть ответ

Могут дать штраф за невыход на работу, если работаю неофициально?

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, я работаю неофициально. Могут ли мне дать штраф за невыход на работу? Виктория

Есть ответ

Получил ожог на неофициальной работе, как потребовать компенсацию?

Здравствуйте. Недавно я получил ожог второй степени лица на работе, на которой работаю не официально! Больничный в этом случае мне не полагается. Подскажите, пожалуйста, как я могу потребовать компенсацию? Работодатель не отказывает в компенсации в письменной форме. Алексей

Есть ответ

Работодатель не оплачивает переработки, что делать?

Здравствуйте! Такая проблема: брат устроился на работу вахтовым методом. Согласно договору, его график работы 12ч/12ч. Но уже который день работодатель, под предлогом нехватки сотрудников, заставляет работать его по 16 часов, в первые дни работал по 12, но междусменный отдых длился всего 6 часов, если не ошибаюсь, то его продолжительность должны быть не менее 12 часов? […]

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.