Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Добрый день! Если офис не работает в праздничные дни, согласно производственному календарю, то уволить они имеют право после праздников, тем более, расчет производится в день увольнения, согласно ТК РФ, позже рассчитывать не имеют право, можно обратиться с претензией к работодателю, в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой!
