Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности

Имеет ли право работодатель потребовать вернуть отпускные?

Добрый день! Подскажите, моя мама несколько дней назад должна уйти в отпуск, но...
Есть ответ

Имеет ли право работодатель требовать паспорт и трудовую книжку на собеседовании?

Иду на собеседование. Просят с собой принести паспорт и трудовую книжку. На мой...
Есть ответ

Как уволиться без двухнедельной отработки?

Могу ли я уволиться с работы в день написания заявления, не отрабатывая...
Есть ответ

Куда жаловаться на неподобающие условия работы?

Необходима консультация по охране труда. Я работаю в сфере розничной торговли,...
Есть ответ

Как оплачивается на работе вызов в институт для сдачи сессии?

Подскажите, я столкнулся со следующим вопросом. Обучаюсь в вузе — образование...
Есть ответ

Как получить декретные, если компания обанкротилась?

Здравствуйте! У меня сестра работает в столовой, и она беременна — на 21 недели....
Есть ответ

Оплачивается ли декрет при работе по временному трудовому договору?

Здравствуйте! Со мной заключён трудовой договор и срок действия звучит: временно,...
Есть ответ

Как определяется оплата или выходные за сверхурочную работу?

Здравствуйте, ситуация следующая: наш работодатель решил не оплачивать...
Есть ответ

Может ли работодатель перевести на другую должность на месяц?

День добрый. Работаю электрогазосварщиком. Меня хотят перевести на должность...
Есть ответ

Работодатель грозит уволить из-за личной неприязни, что делать?

Здравствуйте. Я и моя гражданская жена работаем в колхозе «Маяк» Калужской...
Есть ответ
Страница 49 из 59« Первая...102030...4748495051...Последняя »

Имеет право работодатель перейти на новый график работы?

Работаю по первой сетки вредности. Руководство вынуждает перейти на 12-часовой график или введут график 4/1 (7часов 18 минут, 42 минуты обед) 2 выходных только после 3-й смены (заканчивается в 8 утра). День отсыпной и 1 день отдыха. Имеет ли оно такое право? Очень нуждаюсь в ответе, заранее спасибо. Руслан

Есть ответ

Не рассчитались при увольнении, что делать?

Я работал неофициально на кирпичном заводе. Две недели как завод закрылся. И директор после каждого моего вопроса о расчёте, говорит «завтра позвони». И не отвечает на звонки. Что мне делать? И как лучше это сделать? Тимур

Есть ответ

Как доказать, что подписавший рапорт находился в санатории?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я собираюсь подавать в суд на снятие выговора. Одно из оснований — рапорт от 08.12.2016г., подписанный тремя лицами, одно из которых с 5 по 16 декабря находился в отпуске в санатории по путевке. Как доказать этот факт, куда подать запрос, кто может подать этот запрос? Только адвокат? Или просто этот […]

Есть ответ

Как повлияет на основную работу, если устраниться на подработку?

Здравствуйте! Я работаю официально — ухаживаю за престарелыми людьми. Недавно предложили подработать в банке — продажа банковского продукта. Но там надо подписывать соглашение (или еще что-то) и идут пенсионные отчисления. Как это может повлиять на мою первую работу? Мария

Есть ответ

Может работодатель изменить ставку за клиента?

Работаю в компании по договору ГПХ. Суть работы заключается в поквартирном обходе и агитации клиентов на подключение услуг связи (ИНТ+ТВ). До 1 октября были ставки по выплатам за каждую подключенную услугу одного типа. С 1 октября ставки были изменены. Информация до меня была доведена. Однако дополнительные соглашения к моему договору ещё не подписывались. Хотя компания […]

Есть ответ

Может больничный оплачиваться несколько месяцев?

Я с 19 июля работаю в детском саду, за это время успела побывать на больничном. Наша заведующая сказала, что больничный мне не будет оплачен, так как я не отработала 5 и более лет. Плюс к этому в нашем саду больничный оплачивается не сразу, а в течение нескольких месяцев. По закону ли это? Ольга

Есть ответ

Что делать, если изменили трудовые инструкции?

Меня зовут Сергей, 28 лет. Являюсь работником на опасном производственном объекте. С руководством у меня конфликт. Суть конфликта: изменили должностную инструкцию, изменив в ней мои трудовые функции (добавили работы, з/п та же). Отказываюсь её подписывать. Запугивают, угрожают уволить. Всё это на словах. Сейчас у нас на заводе проводится аттестационная комиссия на соответствие занимаемой должности. В […]

Есть ответ

Нужно возвращать компенсацию за медицинское обслуживание?

Здравствуйте! В декабре 2016 года мне перечислили компенсацию за медицинское обслуживание за 2017 год. Я увольняюсь 16 января 2017 года. Должна ли я возвращать компенсацию за медицинское обслуживание?

Есть ответ

Какую компенсацию можно получить за травму на работе?

Приветствую! Две недели назад я приехал в Питер работать на фасадные высотные работы, 26 ноября при монтаже консолей со строительной люльки на уровне 8 этажа произошел обрыв троса, и я выпал из люльки. Получил ушиб колена, перелом пальца и множество рваных ссадин. Сейчас нахожусь в больнице. Подскажите, какую по максимуму сумму можно потребовать с работодателя как […]

Есть ответ

Имеет право на декретные выплаты опекун пенсионера?

Здравствуйте! У меня вопрос. Я официальный опекун пенсионера. На работу другую я не имею права устроиться. На данный момент я беременная, могу ли я рассчитывать на декретные выплаты? Если да, то куда мне обращаться? Ирина

Есть ответ
Страница 49 из 59« Первая...102030...4748495051...Последняя »
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.