Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности
Как оформить декретный отпуск бабушке, если отец ребенка уволился с предыдущего...
Есть ответ
Здравствуйте! Заранее извиняюсь за формулировку вопроса (пишу как знаю). Работаю...
Есть ответ
Добрый день. Уже месяц как прошлый работодатель не выплачивает з/п, откладывая...
Есть ответ
Здравствуйте уважаемые юристы! Мне не выплачивают з/п с октября 2015 г., на данный...
Есть ответ
Добрый день. Организовался спорный вопрос по поводу выплаты расчетных при...
Есть ответ
На данный момент меня заинтересовала такая правовая ситуация. Моей бабушке 93...
Есть ответ
Добрый день. Хотела бы узнать. Должна ли я оплачивать учебу по получению...
Есть ответ
Здравствуйте, проблема! Помогите решить, хочу уволиться с работы. Работаю в...
Есть ответ
Здравствуйте, работаю по трудовому договору, ежегодный отпуск положен 28 дней. 14...
Есть ответ
Здравствуйте. Такая ситуация: потеряла работу, увольнение по соглашению сторон...
Есть ответ
Страница 49 из 70« Первая...102030...4748495051...6070...Последняя »

Каким днем уволить осужденную, отправленную в тюрьму?

Здравствуйте. У нас работала осужденная на исправительные работы с удержанием 10% заработной платы в счёт государства. Её осудили 3 дня назад на лишение свободы сроком на 1 месяц, взята она под стражу в зале суда. Каким днём её уволить? Мария

Есть ответ

Можно уволиться с работы без отработки в две недели?

Здравствуйте, можно ли уволиться с работы не отрабатывая 2 недели? Виктор

Есть ответ

Должна ли оплачиваться производственная травма, полученная в перерыв?

Я работаю в сельском хозяйстве. Зимой попал под трактор-экскаватор, вообщем заехал во время обеда домой, и при выезде на работу при заводке попал под него. Сказали, что случай не производственный, потому что произошло возле дома. Но на тракторе по технической безопасности должна стоять отсечка. Если бы она была, он бы не завелся и не поехал. […]

Есть ответ

Вывела деньги клиента банка через свой счет, что грозит?

Добрый день, у меня такой вопрос. Я работаю в банке с ВИП клиентами. Конечно же, они периодически снимают крупные суммы со своих счётов, на которые денежные средства пришли безналичным путем. Сумму свыше 2 миллионов рублей мы согласовываем с экспертами, которые проверяют, что это за деньги и не нарушается ли закон ФЗ-115. И вот какая ситуация. […]

Есть ответ

Как увольняют с должности по производственной необходимости?

Добрый день! Прошу оказать помощь в рассмотрении обращения. Работаю в Компании 5 лет, сменила несколько должностей, на последнюю должность принимали на основании производственной необходимости, это прописано в доп. соглашении к трудовому договору, запись о переводе внесена в трудовую. Сейчас данный отдел (группу) сокращают и мне тоже поступило уведомление о сокращении должности. Это вообще правомерно или […]

Есть ответ

Законно ли осматривать содержимое рюкзака работника?

Здравствуйте, у меня такая проблема. Работаю в пиццерии барменом неофициально. Администратор совместно с охранной (обычный дед) принуждают меня показывать содержимое рюкзака, обосновывая тем, что так прописано в уставе пиццерии и в договоре. Хотя везде стоят камеры наблюдения, и им это сказал делать работник из ФСБ по надзору над нами. Они думают, что я ворую алкоголь […]

Есть ответ

Работодатель не выплатил часть оклада, что делать?

Добрый вечер! 2.5 месяца назад устроилась работать в детский сад помощником воспитателя. На медицинскую комиссию потратила около 6000 рублей. На мой вопрос, когда оплатят, сказали, что не возвращают затраты при трудоустройстве. Промолчала. А в этом месяце получила зарплату в половину моего оклада без объяснений. А я и так работаю на 0.5 ставки. Оклад итак небольшой. […]

Есть ответ

Как при увольнении получить максимум за пераработки?

Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста. Хочу при увольнении по максимуму забрать переработки, которые не выплачивают. За всё время, которое отработал, и неотгулянные отпуска. Как грамотно поступить? К кому обратиться?  Максим

Есть ответ

Можно уволиться одним днем, если в семье есть ребенок?

Я хочу уволиться одним днём с работы. Ходит слух, что если в семье есть ребёнок до полутора лет, просто обязаны уволить без 2 недель отработки. А мне надо завтра написать заявление, так как до пятницы мне нужна трудовая. Вот интересуюсь, правда есть такая возможность? Олег

Есть ответ

Из-за отказа от перевода на легкий труд случился выкидыш, что делать?

Ситуация такова. Беременность 10 недель, девушка состоит на учете в женской. И также у нее официальное трудоустройство. Когда девушка предоставила справку о легком труде, ей в данной услуге отказали и заставляли заниматься тяжелом трудом, из-за чего открылось кровотечение и у девушки случился выкидыш. Все документы есть, диагноз тоже. Теперь хотела спросить, какие именно правильные действия […]

Есть ответ
Страница 49 из 70« Первая...102030...4748495051...6070...Последняя »
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.