Защита прав работников

Добрый вечер. У меня вот какой вопрос, хотела бы узнать, возможно устроиться на работу в военкомат, если в отношении гражданина РФ было возбуждено уголовное дело по ст. 292 ч.1 УК РФ? Данное уголовное дело прекращено судом за деятельным раскаянием. Игорь

Добрый вечер! Очень нуждаюсь в Вашей консультации. Я работаю в ПАО Сбербанк консультантом с марта этого года, нахожусь на испытательном сроке 3 месяца. На работу устроилась будучи беременной на маленьком сроке (об этом не знала), когда узнала, сразу рассказала руководителю своего филиала. Руководитель начальству выше о моей беременности говорить не хочет, говорит, что меня уволят […]

Здравствуйте. У меня такая ситуация, я работала с 5.10.2015 по 13.04.2016 г. Хотела встать на учет в центр занятости, чтобы получать пособие в размере 5600 р. Для этого я должна была отработать 26 недель. По моим подсчетам, я проработала 27 недель. Когда пришла вставать на учёт мне сказали, что у вас тут 25 недель, вам […]

Может ли быть судебным экспертом-психологом сотрудник ООО (неэкспертной организации, но в уставе которой прописаны любые виды деятельности, не запрещенные законодательством)? Сотрудник имеет высшее психологическое образование и сертификат соответствия судебного эксперта по своей специальности. Возможно ли с ООО заключение договора о проведении психологической экспертизы? Спасибо. Максим

Такая ситуация, был на больничном (7 дней) в апреле месяце 2017 года. Работаю в организации с ноября 2016 года, предоставил справки за последние 2 года с прежнего места работы в мае 2017 года. Сейчас работодатель отказывается оплачивать больничный, ссылаясь на то, что ему будет штраф. Помогите разобраться и разъяснить работодателю, что он не прав.  Дмитрий

Вопрос такой. Я работаю в больнице реаниматологом. Работа сутками. Заведующая отделением хочет вывести меня в день с декабря, но проблема в том, что я обучаюсь в интернатуре по другой специальности в настоящее время. Поэтому работа в день будет препятствовать моему обучению. Есть ли какая-нибудь статья в трудовом кодексе, ссылаясь на которую, я могу отказаться от […]

Добрый вечер! Какая последовательность действий в том случае, если задерживают отпускные? Официально отпуск начался с 10.05. Ксения

Работаю по первой сетки вредности. Руководство вынуждает перейти на 12-часовой график или введут график 4/1 (7часов 18 минут, 42 минуты обед) 2 выходных только после 3-й смены (заканчивается в 8 утра). День отсыпной и 1 день отдыха. Имеет ли оно такое право? Очень нуждаюсь в ответе, заранее спасибо. Руслан

Здравствуйте. Как рассчитываются дополнительные дни отдыха (отгула), входят ли суббота и воскресенье и праздники? Данила

Как доказать понуждение на увольнение в суде? Оксана