Отвечает
Исакова Марина Юрьевна Юрист
Здравствуйте! Ваши условия труда должны быть прописаны в договоре, но в любом случае работать по 12ч 5 дней в неделю это неправомерно.
Обязан работник приходить на субботник в нерабочее время?
Здравствуйте! Я работаю 12-тичасовую смену, пять последних часов без перерыва (отменили), законно ли это по Трудовому кодексу? И обязана ли я посещать мероприятия вроде субботника в нерабочее время, да еще и неоплачиваемые? В трудовом договоре это не прописано.
Ирина
Есть ответ
Рубрики
Полезная информация
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.