Отвечает
Крамер Светлана Сергеевна Юрист
Здравствуйте. Вам вначале необходимо ознакомиться с трудовым договором который оформляется при приеме на работу. Если там не оговорены какие-либо ограничения, а всего лишь на 1,0 (одну) ставку. То, конечно, работа ежедневно на одну ставку не нарушает трудовой договор. Сколько часов предусмотрено за неделю, имеются ли у вас вредные условия труда?
