Защита прав работников
Может быть заведующей детского сада женщина, у которой муж сидел?
Ответьте пожалуйста. Может ли человек занимать должность заведующей детского сада, если у нее муж отбывал срок по тяжелой статье и сейчас освобожден по УДО? Захар
Что делать, если дата подписания контракта совпала с датой увольнения?
Здравствуйте! У меня такая проблема! Я устраивался в ВС РФ на контракт. Взял отношение с войсковой части и начал проходить ВВК. Когда ВВК прошел, документы с личным делом ушли на подпись. В конце апреля 2017 мне позвонили с военкомата и сообщили, что пришла выписка из приказа секретаря-заместителя МО РФ от 24 апреля 2017 года, чтобы […]
Как рассчитывается оплата при производственной травме?
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, как сейчас оплачивается больничный лист при производственной травме? Стаж работы в данной компании 6 месяцев. Нужны ли какие-то справки с предыдущих мест работы для расчёта пособия по временной нетрудоспособности? Заранее спасибо. В больничном листе прописан код 04. Актов никаких руководство не составляло. Требуют справки с предыдущих мест работы. Иначе оплатят 6 тысяч рублей за […]
Можно ежегодный отпуск объединить с декретным?
Здравствуйте. Я работаю в микрофинансовой организации с 1.04.2016. Положенный отпуск в год в нашем городе — 52 дня. На данный момент я использовала 22 дня. С 13 марта у меня начинается декретный отпуск, могу ли я взять 30 оставшихся дней и прикрепить их к декрету? Виктория
Должен продавец оплачивать разницу за товар с неправильным штрих-кодом?
Должен ли кассир оплачивать разницу при переклейке мошенниками штрих-кода с дешевого товара на дорогой? Максим
Может генеральный директор восстановиться после увольнения?
Здравствуйте! Интересует такой вопрос, ООО, три учредителя, которые протоколом назначают генерального директора — наемного сотрудника. Трудовой договор с генеральным директором в течение трех лет составлен не был. Сейчас учредители созвали собрание и решением 75% голосов уволили генерального директора с занимаемой должности в связи с нарушением своих обязанностей и устава предприятия (приглашение на собрание учредителей генеральный […]
Можно отказаться от перевода на другую рабочую должность?
Здравствуйте, работаю инженером-конструктором (высшее образование). И хотят меня отправить в цех за станок, можно ли мне как-то отказаться? Максим
Как увольняют с должности по производственной необходимости?
Добрый день! Прошу оказать помощь в рассмотрении обращения. Работаю в Компании 5 лет, сменила несколько должностей, на последнюю должность принимали на основании производственной необходимости, это прописано в доп. соглашении к трудовому договору, запись о переводе внесена в трудовую. Сейчас данный отдел (группу) сокращают и мне тоже поступило уведомление о сокращении должности. Это вообще правомерно или […]
Если заявление об увольнении не принимают, можно отправить электронной почтой?
Добрый день. Мое заявление об увольнении не принимает работодатель. Подскажите, если я отправлю данное заявление электронной почтой, то можно ли дату отправки письма с заявлением считать моментом передачи данного заявления на увольнение? Маргарита
Обязаны ли отпускать бакалавра на сессию с работы?
Работаю в частной организации, на сессию отпускают с трудом за свой счёт (приходится чуть ли не умолять). Обязаны ли мне оплачивать сессию полностью? Мария
