Обязаны ли отпускать бакалавра на сессию с работы?

Работаю в частной организации, на сессию отпускают с трудом за свой счёт (приходится чуть ли не умолять). Обязаны ли мне оплачивать сессию полностью?

Мария

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Пустовая Ирина Александровна Юрист                      
                 
Добрый день! Работникам, обучающимся по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры (заочная, очно-заочная формы обучения) при условии получения первого высшего профессионального образования, предоставляются дополнительные отпуска в случаях - промежуточной аттестации на первом и втором курсах, промежуточной аттестации на втором курсе при обучении в сокращенные сроки, промежуточной аттестации на каждом последующем курсе, государственной итоговой аттестации. Отпуск предоставляется с сохранением средней заработной платы на основании справки-вызова. При обучении по образовательным программам, не имеющим государственной аккредитации, учебный отпуск предоставляется, только если такое условие включено в коллективный или трудовой договор.
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Алексеев Дмитрий Николаевич Юрист                      
                 

За каждый календарный день оплачиваемого учебного отпуска, включая выходные и нерабочие праздничные дни, работнику надо выплатить средний дневной заработок (ст. ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ, п. 14 Положения о среднем заработке). Он рассчитывается по тем же правилам, что и средний дневной заработок для оплаты ежегодного основного отпуска (ст. 139 ТК РФ).

Выплатить средний заработок надо за три календарных дня до начала учебного отпуска (ст. 136 ТК РФ, Письмо Роструда от 30.07.2014 N 1693-6-1).

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.