Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности
Здравствуйте! В этом году окончила ВУЗ. 18 августа сего года после прохождения...
Есть ответ
Добрый день. Мне отказывают в приёме на работу из-за того, что у меня утеряна...
Есть ответ
Доброго времени суток, вопрос о зарплате. Скажем, работаю водителем в организации...
Есть ответ
Добрый вечер! Решила я подработку взять в клининговой компании. Зарплата у них 1...
Есть ответ
Здравствуйте, если человек стоит на учете в центре занятости 7 месяцев и ему...
Есть ответ
Добрый день, подскажите, пожалуйста, как правильно оформить жалобу в прокуратуру...
Есть ответ
Здравствуйте. Меня не хотят увольнять. Потому что у них не хватает работников....
Есть ответ
Здравствуйте! Подскажите, куда обратиться за помощью? Ситуация такая, в 2014 году...
Есть ответ
Добрый вечер. Скажите, пожалуйста. Мы с мужем работали неофициально 4 месяца. Ушли...
Есть ответ
Добрый день! Ситуация такая. Работаю в детском саду, с 2013 года, в 2014 ушла в...
Есть ответ

Какие есть смягчающие обстоятельства при продаже алкоголя несовершеннолетнему?

Здравствуйте, у меня такая проблема. Я работаю в пивном баре, и у меня случилась проблема с бабушкой. Я была на работе и была истерика, я продала несовершеннолетнему алкоголь. У меня лились слезы, и я не понимала, что и как! Скажите, дают штрафы всегда? И, что делать? Алина

Есть ответ

Предоставляется ли декретный отпуск по срочному трудовому договору?

Я устраивалась на работу на время отпуска основного сотрудника из-за ухода за ребенком. Работаю уже 2 года, и теперь хочу сама завести ребенка, но боюсь сразу уволят так ли это? Я когда устраивалась писала заявление: «прошу принять меня на работу на время декретного отпуска основного работника» и приказ был такого же содержания. Елена

Есть ответ

Могут отказать в выдаче характеристики с места работы?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в выдаче характеристики с места работы работнику? Он требует сказать место. Обязательно ли указывать место для предъявления данной характеристики, допустим, человек ищет другое место работы, и не знает же еще куда можно пойти и сдать документы на трудоустройство. Да и зачем работодателю знать это место (могут ведь […]

Есть ответ

Тратится ли ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком?

Доброго времени! Бабушка была оформлена по уходу за ребенком до 1,5 лет — за моим сыном. До того как уйти по уходу, у нее остался ежегодный отпуск. Выйдя на работу и задав вопрос о материальной компенсации оставшегося отпуска, получила ответ, что он сгорел. Так как она находилась 10 месяцев в отпуске по уходу за ребенком. […]

Есть ответ

Можно ли взять отпуск на работе сразу после декретного отпуска?

Здравствуйте! Я ушла в декретный отпуск в июне 2014 года, до этого в апреле того года взяла очередной отпуск. С декабря 2014 по март 2016 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я рассчитывать на очередной отпуск с марта месяца этого года, чтобы выйти на работу после него. Работаю в организации с 2012 […]

Есть ответ

Имеет ли право работодатель заставлять работать в выходные?

Здравствуйте. Я работаю в аптечной сети по трудовой книге и еще подписан трудовой договор с работодателем. Я работаю по графику два дня через два. В другой аптеке нашей сети не хватает одного человека. Имеет ли право работодатель заставить меня как бы подрабатывать и в другой аптеке?Попутно работая свои смены в своей аптеке. И имеет ли […]

Есть ответ

Можно забрать деньги из кассы в счет заработной платы?

Добрый вечер. Есть вопрос, правильно ли я поступлю. Работаю неофициально второй месяц. Работодатель не хочет выплатить мне полную з/п за прошлый месяц. Что будет, если я заберу из кассы свои честно заработанные деньги под личную подпись сотрудников из других отделов? Могу ли я так сделать? Ксения

Есть ответ

Истек трудовой договор в декрете, могут ли уволить?

Добрый день. Хотелось бы с вами проконсультироваться. Дело в том, что во время декретного отпуска, мой трудовой договор истек, меня не поставили в известность. Сейчас собираюсь выйти на работу, меня хотят уволить, опираясь на то, что истек трудовой договор. Имеют ли они на это право? Очень  надеюсь получить от вас ответ. Оксана

Есть ответ

Более года не ходила на работу, нужно ли забирать трудовую книжку?

Не вышла на работу (работала в ростелекоме), заболела, а потом срочно пришлось уехать в другой город. Прошёл почти год, только вернулась в свой город, хочу устроиться на другую работу, но нужна трудовая книжка. Нужно ли забирать трудовую книжку со старой работы или можно просто завести новую? Что будет писаться в трудовой книжке? Я так поняла, […]

Есть ответ

Можно ли отпрашиваться на работе для ухода за пожилым родственником?

На данный момент меня заинтересовала такая правовая ситуация. Моей бабушке 93 года, и она вполне еще ничего, самостоятельная. Живет со мной. Я работаю. На работе можно отпрашиваться, если мне нужно с бабушкой к врачу…НО! Есть ли право отпрашиваться законно? То есть мне нужно медицинское заключение о том, что бабушка нуждается в постороннем уходе, пока нет […]

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.