Можно ли взять отпуск на работе сразу после декретного отпуска?

Здравствуйте! Я ушла в декретный отпуск в июне 2014 года, до этого в апреле того года взяла очередной отпуск. С декабря 2014 по март 2016 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я рассчитывать на очередной отпуск с марта месяца этого года, чтобы выйти на работу после него. Работаю в организации с 2012 года.

Елена

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Исакова Марина Юрьевна Юрист                      
                 
Здравствуйте! Работница вправе уйти в ежегодный отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком. Право на отпуск женщина имеет вне зависимости от стажа работы у этого работодателя (то есть и до истечения шести месяцев непрерывной работы). Если работница до отпуска по уходу за ребенком отработала неполный рабочий год, ежегодный отпуск может быть предоставлен в полном объеме авансом (ст. 260 ТК РФ). Вы можете взять все неиспользованные дни отпуска, в том числе за предшествующие годы (ч. 1 ст. 122, ч. 3, 4 ст. 124 ТК РФ). Однако отпуск не предоставляется в счет еще не наступившего рабочего года. Это означает, что если вы ранее использовали весь ежегодный отпуск, а к моменту окончания отпуска по уходу за ребенком новый рабочий год еще не начался, то отпуск вам не полагается.
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.