Трудовое право
Могут сократить ставку сотрудницы в декрете?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я выхожу на работу после декрета. Сообщила директору. Ответ: «будешь работать на 0.25 ставку, так как я не могу уволить ту, которая работала на твоем месте — она хороший специалист со стажем». И что мне делать теперь, ведь когда я выходила в декрет, я работала на полной ставке. А сейчас ставку сократили […]
ИП не дает отпуск и уволиться, что делать?
Добрый день. Хочу проконсультироваться у Вас. Я работаю в ИП по трудовому договору и трудовой книжке. Проработав год, я написал заявление на ежегодный отпуск. Отпуск я получил, а насчет отпускных мне ответили, что у нас такого нет и мне не положено. Я написал заявление на увольнение, на что получил ответ, что сделал для фирмы сюрприз, […]
Должен ли работодатель возмещать средства за мед.осмотр?
Добрый день. При устройстве в магазин бытовой техники работодатель потребовал пройти мед. комиссию. На что было потрачено порядка 2х тысяч рублей. Работодатель заявлял, что все расходы будут возмещены. Теперь же, работодатель заявляет, что никакого возмещения не будет, а ранее сказанное было лишь для того, чтобы люди имели стимул проходить мед. осмотр. Вопрос: это вообще нормально? Не то чтобы […]
В какой срок можно сдать больничный в бухгалтерию?
В какой срок можно сдавать в бухгалтерию больничный лист по беременности и родам?
Можно взять отпуск через 2 месяца после начала работы?
Здравствуйте! Интересует ответ на такой вопрос: нахожусь на шестом месяце беременности. Могу ли я взять сейчас очередной отпуск (а потом уйти в декрет), если стаж на рабочем месте отсчитывается с февраля (2 месяца)? Или это можно сделать только по истечении полугода (6 месяцев)? Маргарита
Попал в ДТП на рабочей машине, нужно возмещать причиненный убыток?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, попал в ДТП на рабочем автомобиле. Трудовой договор не подписывал и материальную ответственность, подписал о заведении на меня трудовой книжки и расписался в ней. Сможет ли работодатель отсудить сумму на ремонт автомобиля? Игорь
Проспал начало рабочего дня, могут ли меня уволить?
Здравствуйте, что будет со мной? Рабочий день у меня с 8:00, я опаздываю (проспал) на работе буду в 10:00 точно. Не уволят меня?!! Михаил
Может ли работодатель уволить беременную за прогулы?
Добрый день. Я 5 месяцев не выходила на работу, так как думала, что меня уволили. А работодатель думал, что я на больничном, и ждал больничные листы. Сейчас я узнаю, что меня до сих пор не уволили, и я решила вернуться на работу. И на данный момент я беременна. Имеют ли право меня уволить за те […]
Кто оплачивает больничный по беременности на 140 дней?
Кто оплачивает больничный лист на 140 дней беременной, государство или работодатель? И в какие сроки осуществляется выплата больничного со дня сдачи всех документов. Ирина
Могут ли уволить без предупреждения беременную в декрете?
Здравствуйте! Ушла в первый декрет 2 ноября 2013 года. Все бумаги/больничный были оформлены, выплаты произведены, платили до полутора лет. После чего, я уточнила, нужны ли мне еще какие документы? Начальство дало отмашку «сиди до трех лет». Беременна вторым (первому сейчас 2.3 года), предупреждала заранее, еще в начале второй беременности о своем положении. Сказали, как больничный […]
