Трудовое право
Что делать, если работодатель не восстанавливает на работе по решению суда?
Добрый день. Работодатель не выполняет решение суда по восстановлению на работе. Копию исполнительного листа они от меня не принимают. Что делать? Игорь
Положены ли 3 оклада при увольнении по срочному трудовому договору?
Здравствуйте. Я работаю по срочному трудовому договору. В сроках его действия указан период «до акта приемки передачи объектов». То есть, если по нему судить, уволить могут в любой момент. Но вопрос в другом: положены ли мне 3 оклада при увольнении? Андрей
Нужно ли оплачивать учебу по получению сертификата при увольнении?
Добрый день. Хотела бы узнать. Должна ли я оплачивать учебу по получению сертификата, если увольняюсь? Никаких документов не подписывала. Работаю мед сестрой. Валерия
Как написать заявление на повышение заработной платы?
Как правильно написать заявление на повышение зарплаты? Илья
Как взыскать зарплату, если не было договора и записи в трудовой?
Добрый день! Подскажите, как взыскать с бывшего работодателя зарплату за прошлые месяцы? Не было договора и отметки в трудовой, может быть есть какие-то варианты? Денис
Какая полагается компенсация для сотрудников при закрытии филиала компании?
Закрывается один магазин в крупнейшей компании, предлагают перевод в другой магазин этой компании. Я сначала согласилась, но на словах — письменно ничего не заверялось. Так вот, по какой-то причине компенсацию выплачивать собираются только трём людям, и то этим людям сказали молчать и не говорить остальным. Для остальных информация другая: только перевод или писать по собственному желанию […]
Могут отстранить учителя от работы, если нет прививок?
Здравствуйте! Работаю учителем в одной из местных школ. Из-за отсутствия прививки от гриппа санитарный врач прислал в школу постановление, с требованием отстранить всех учителей без прививок от работы. Законно ли это? За время отстранения будет ли мне выплачиваться заработная плата? Заранее спасибо. Максим
Работодатель не заплатил по договору оказания услуг, что делать?
Скажите, пожалуйста. При найме на работу со мной был подписан «договор на оказание услуг» и «договор о полной материальной ответственности». Период оказания услуг с 15.10.2016 по 15.11.2016 год. За этот период заказчик, т.е работодатель, не оплатил з/п. Я уволилась на словах. Никаких документов об увольнении не было. Куда обратиться за взысканием заработной платы? Ольга
Платят сумму меньшую, чем в трудовом договоре, это законно?
Здравствуйте. Вопрос вот в чем. В моем трудовом договоре написано, что оклад 16100, а по факту платят меньше. Законно ли? Но в самом начале написано, что работаю на 0,5 ставки, хотя нигде не указано, что 16000 — это оплата не за 0,5 ставки. Максим
Имеет ли право работодатель потребовать вернуть отпускные?
Добрый день! Подскажите, моя мама несколько дней назад должна уйти в отпуск, но получилось так что за сутки до этого она ушла на больничный. Но отпускные ей перевели уже. Ей звонит ее мастер и говорит: «Вы отпусные получили?». «Да, получила» — отвечает мама. А мастер и говорит: «т.к. вы ушли на больничный раньше отпуска, то […]
