Отвечает
Омаров Раджаб Умалатович Юрист
Добрый вечер. Обычно такие моменты бывают указаны в трудовом договоре.
Что делать, если работодатель заставляет перерабатывать?
Здравствуйте. Я работаю продавцом в районном потребительском обществе — маленький магазин. Работаем вдвоём, месяц назад моя сослуживица сломала ногу. Мне пришлось работать ежедневно, её и свои смены, без выходных. Начальство утверждает, что эти часы работы идут, как совмещение. Я настаиваю, что это переработка. Пожалуйста, объясните, кто прав? И ещё в большинстве наших магазинов нет техничек, их работу выполняют продавцы. Также и уборку снега, мусора вокруг магазина, всё это бесплатно. Что можно предъявить в защиту своих прав?
Ольга
Есть ответ
Рубрики
Полезная информация
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.