Трудовое право
Можно не отрабатывать 2 недели, если есть отпуск и отгулы?
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Хочу уволиться с работы по собственному желанию, до отпуска осталось 2 недели (заявление на отпуск писала еще до того, как решила уволиться), два дня выходила работать в нерабочее время. Вопрос: имею ли я право не отрабатывать эти две недели или отработать срок поменьше, так как есть неиспользованный отпуск, отгулы? Ольга
Можно убрать из трудовой книжки информацию об увольнении за прогулы?
Здравствуйте, в середине октября 2014 года я устроилась на работу к предпринимателю. А в конце декабря этого же года ушла из-за повышения рабочего времени, за это время договор подписан не был. Заявление о приеме я не писала, но трудовую она забрала. В феврале мне потребовалась трудовая для оформления субсидии на оплату квартиры, бывшая начальница сказала […]
Можно ли в декрете устроиться на другую работу?
Я в декретном отпуске нашла другую работу, могу ли я на ней работать? Как трудоустраиваться ? Ведь не хочется со старой терять пособие на ребенка. Ирина
Работодатель не возвращает трудовую книжку после увольнения, что делать?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Я работала в банке и сейчас уволилась. Мне не отдают трудовую книжку, т.к якобы не сдан договор, но я сдавала его! Теперь не могу устроиться на работу, что делать? Ирина
Могут ли не продлить контракт на работе с беременной женщиной?
С февраля 2009 года я работаю в агентстве по контракту. Контракт со мной заключают каждые полгода. С апреля 2013 года я ушла в декретный отпуск и следом в отпуск по уходу за ребенком, который у меня заканчивается в июне 2016 года. Все выплаты я получила. Когда я хотела выйти на работу в декабре 2014 года, […]
Можно ли уволить беременную при окончании трудового договора?
Здравствуйте! Я работаю в государственном учреждении — в школе. У меня трудовой договор заканчивается 22 сентября 2016г. Директор не планирует его продлевать, мое место хотят отдать. Я и муж планируем в этом году ребенка. Вопрос таков, если я буду беременна, они имеют право отказать мне в продлении договора и уволить? Я не смогу уйти в […]
Сохраняется ли отпуск при переходе на другую должность?
Здравствуйте, такой вопрос: отработала в детском саду на должности завхоза с января 2015 по октябрь, отпуск брала две недели летом. Дальше переквалифицировалась в воспитатели с октября и по сей день. Отпуск у воспитателей 42 дня, мне не дают весь отпуск, а дают 21 день за полгода, хотя у меня 8 мес отработано и в течении […]
Может ли работать сотрудник на должности, имея диплом по другой специальности?
Здравствуйте! У меня следующий вопрос: на предприятии имеется директор, который принял на работу своего родственника на некоторую должность, по которой у него нет диплома. Диплом имеется, но по другой специальности, даже не из этой сферы деятельности. Только по бумагам или же на самом деле (истина неизвестна) этот работник прошел нужное обучение на предприятии. Когда может […]
Нужно ли выходить на работу после отпуска перед декретом?
Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 26 сентября выходить на работу. Также встала на учет по беременности вторым ребенком, срок 11-12 недель. Как лучше поступить — выходить на работу, доработать до другого декрета или есть возможность поступить иначе?Может ли работодатель отказать мне в выходе на работу, т.к отработать […]
Как долго действует статус молодого специалиста?
Здравствуйте. Помогите пожалуйста в таком вопросе. Закончила педагогический университет и сразу же ушла в декретный отпуск. Через два года сохранится мой статус молодого педагога? И какие выплаты кроме подьемных мне полагаются? Алина
