Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Добрый день. При официальном оформлении копия трудового договора должна выдаваться вам на руки, работодатель нарушает законодательство подобным образом. Можете пригрозить ему обращением в трудовую инспекцию в случае невыплаты заработной платы. Если не поможет, обращайтесь в трудовую инспекцию, но придется доказывать факт наличия трудовых взаимоотношений - всевозможные пропуска, задачи на электронную почту от работодателя (если имеются), свидетельские показания и прочее станет доказательством.
