Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, при увольнении по собственному желанию, в течение какого времени обязаны отдать зарплату и трудовую книжку?
И влияет ли на этот срок то, где находится главный офис? Просто устраивались на работу в своем городе, никуда не ездили, а при увольнении коллеге полтора месяца не возвращали трудовую, отговариваясь так: «Езжайте в главный офис в г. Владимир, а так привезем через пару недель», также и с зарплатой.
Ехать во Владимир дорого и неудобно. И вообще, имеет ли право бывший работодатель вот так перенаправлять бывшего сотрудника в другой город, если он устраивался на работу здесь. Хочу уволиться, да пугает перспектива полтора месяца выбивать из них зарплату и деньги.
Олеся
Здравствуйте! В день увольнения работодатель обязан выплатить вам з/п (расчетные) и выдать все документы, включая трудовую книжку. Если вы не можете забрать трудовую, то вам надо написать заявление, что выслали по почте. Если работодатель не отдает трудовую книжку, после письменного обращения, то вы имеете право взыскать материальный ущерб в виде средней заработной платы ст. 234 ГК РФ. За задержку з/п предусмотрена неустойка.
