Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Добрый день. Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением на неправомерные действия работодателя.
Здравствуйте! Такая проблема: брат устроился на работу вахтовым методом. Согласно договору, его график работы 12ч/12ч. Но уже который день работодатель, под предлогом нехватки сотрудников, заставляет работать его по 16 часов, в первые дни работал по 12, но междусменный отдых длился всего 6 часов, если не ошибаюсь, то его продолжительность должны быть не менее 12 часов?
Кроме того, работодатель заявил, что выплатит ему заработную плату в размере всего лишь 6.500 без учета вычета стоимости униформы, которая составляет около 3 тысяч рублей. Получается, что за 2 недели вахты он получит всего лишь 3 тысячи рублей! Помогите советом. Что делать?
Андрей
Добрый день. Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением на неправомерные действия работодателя.