Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Добрый день. Посмотрите трудовой договор, если он заключался, в зависимости от того, какие условия работы (сменный график или 5-ти дневная рабочая неделя, место работы и т.д.), какой график установлен, вы можете требовать выплаты за выход в выходной день. Так как за выход в выходной день работодатель выплачивает двойной дневной заработок.
