Законно ли то, что работодатель оплачивает ЛН исходя из МРОТ?

Добрый вечер! Общий страховой стаж более 6 месяцев. Нынешний работодатель оплачивает листы нетрудоспособности исходя из МРОТ, прося вместе с ЛН написать «заявление на выплату по МРОТ». Является ли это законным и как можно добиться справедливости? Законно ли то, что работодатель оплачивает его исходя из МРОТ, а не исходя из оклада и отчислений?

Ксения